Chef de Choeur - responsable du pôle voix et de la maîtrise du Conservatoire

Offre n° O090260430001183
Publiée le 30/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental Henri Dutilleux, l'assistant d'enseignement artistique de discipline chef de choeur - responsable du pôle voix et de la maîtrise du Conservatoire enseigne la formation vocale et assure la direction des choeurs du Conservatoire
Missions / conditions d'exercice
* Enseigne la formation vocale collective en assurant le suivi du cursus des élèves dans le cadre des classes à horaires aménagées vocales

* Assure la direction des choeurs du Conservatoire

* Propose, conduit et accompagne des projets pédagogiques, artistiques et culturels

* Participe aux différentes réunions de concertation pédagogique et formations

* Travaille en collaboration avec le chargé des dispositifs scolaires
Profils recherchés
* titulaire du DE de direction d'ensembles vocaux ou qualification reconnue équivalente

* maîtrise indispensable dans une même fonction

* pédagogue confirmé

* sens de l'autonomie

* grande disponibilité

* force de proposition, créativité

* capacité à travailler en équipe

* permis B

Modalités de recrutement :

* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.

* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Nos avantages :

- RTT - Accord 35 h

- Accord télétravail selon le poste

- Comité National d'Action Sociale - CNAS

- Accord prévoyance obligatoire

- Participation mutuelle labellisée

- Participation frais de transport

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.