Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O090260504001187
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Place A. Larger, Valdoie (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire et RIFSSEP
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
Favoriser la socialisation du jeune enfant
Etablir une relation de confiance avec les parents
Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement
Respecter le choix parental en matière d’allaitement
Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal être physique ou psychique de l’enfant
Prendre en compte la diversité culturelle
Communiquer avec la famille au quotidien
Favoriser la socialisation du jeune enfant
Etablir une relation de confiance avec les parents
Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement
Respecter le choix parental en matière d’allaitement
Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal être physique ou psychique de l’enfant
Prendre en compte la diversité culturelle
Communiquer avec la famille au quotidien
Profils recherchés
Notions de psychologie infantile
Principes d’hygiène corporelle
Règles de bases en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
Techniques artistiques, manuelles, ludiques
Développement physique, moteur et affectif de l’enfant
Connaissances des maladies infantiles et signaux d’alerte
Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
Principes d’hygiène corporelle
Règles de bases en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
Techniques artistiques, manuelles, ludiques
Développement physique, moteur et affectif de l’enfant
Connaissances des maladies infantiles et signaux d’alerte
Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
Contact et modalités de candidature
Contact
0384576464
Informations complémentaires
Lettre de Motivation
CV
Recommandation
CV
Recommandation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.