Agent polyvalent en charge de l'entretien et de la maintenance des PAVs
Offre n° O090260518000786
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40B avenue Jean MOULIN, Rougemont-le-Château (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
CNAS, ticket restaurant, participation prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES
- Organisation et réalisation des campagnes de propreté/lavage des points d’apports volontaires répartis sur les 44 communes du SMICTOM ;
- Réalisation de petits travaux d’entretien et de réparations sur les points d’apport volontaire ;
- Entretien et nettoyage d’une zone à déchets verts ; Entretien des espaces verts des différents sites du SMICTOM.
- Organisation et réalisation des campagnes de propreté/lavage des points d’apports volontaires répartis sur les 44 communes du SMICTOM ;
- Réalisation de petits travaux d’entretien et de réparations sur les points d’apport volontaire ;
- Entretien et nettoyage d’une zone à déchets verts ; Entretien des espaces verts des différents sites du SMICTOM.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PONCTUELLES
- Remplacement selon les besoins de service pour les missions de maintenance et de livraison (bacs à ordures ménagères, sacs de tri sélectifs) ;
- Intervention ponctuellement lors de dépôts sauvages ;
- Manutention de matériels et permanences lors des animations locales ;
- Participation à la livraison et distribution des sacs de tri et des sacs kraft ;
- Animations extérieures avec les autres services si nécessaire ;
- Nettoyage et entretien des véhicules ;
- Livraison de matériels et fournitures diverses (sacs, composteurs, bioseaux, etc.) ;
- Participation aux caractérisations sur les exutoires de traitement ;
- Réalisation de petits travaux d’entretien et de réparation dans les locaux du SMICTOM.
CONTRAINTES ET NUISANCES LIEES AU POSTE DE TRAVAIL :
- Travail isolé ;
- Déplacements permanents sur les sites d’intervention ;
- Environnement sonore ;
- Risque routier ;
- Port de charges ;
- Exposition à des produits dangereux, polluants et biologiques ;
- Station debout prolongée ;
- Travail en extérieur quelles que soient les conditions climatiques ;
- Métier exposé à une pénibilité du travail ;
- Horaires variables selon la saison.
- Remplacement selon les besoins de service pour les missions de maintenance et de livraison (bacs à ordures ménagères, sacs de tri sélectifs) ;
- Intervention ponctuellement lors de dépôts sauvages ;
- Manutention de matériels et permanences lors des animations locales ;
- Participation à la livraison et distribution des sacs de tri et des sacs kraft ;
- Animations extérieures avec les autres services si nécessaire ;
- Nettoyage et entretien des véhicules ;
- Livraison de matériels et fournitures diverses (sacs, composteurs, bioseaux, etc.) ;
- Participation aux caractérisations sur les exutoires de traitement ;
- Réalisation de petits travaux d’entretien et de réparation dans les locaux du SMICTOM.
CONTRAINTES ET NUISANCES LIEES AU POSTE DE TRAVAIL :
- Travail isolé ;
- Déplacements permanents sur les sites d’intervention ;
- Environnement sonore ;
- Risque routier ;
- Port de charges ;
- Exposition à des produits dangereux, polluants et biologiques ;
- Station debout prolongée ;
- Travail en extérieur quelles que soient les conditions climatiques ;
- Métier exposé à une pénibilité du travail ;
- Horaires variables selon la saison.
Profils recherchés
- Connaissance des techniques et des protocoles de nettoyage ;
- Capacité à réaliser des travaux manuels avec divers outils ;
- Capacité à conduire avec un véhicule long et encombrant ;
- Maitrise de l’outil informatique avec une capacité d’apprentissage sur des logiciels en lien avec l’activité ;
- Sens du contact avec tout public ;
- Capacité d’adaptabilité et réactivité ;
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique.
- Capacité à réaliser des travaux manuels avec divers outils ;
- Capacité à conduire avec un véhicule long et encombrant ;
- Maitrise de l’outil informatique avec une capacité d’apprentissage sur des logiciels en lien avec l’activité ;
- Sens du contact avec tout public ;
- Capacité d’adaptabilité et réactivité ;
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384546944
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à l'attention du Président du SMICTOM
et à envoyer aux 2 mails ci-dessous :
kmary.smictom-zsv@orange.fr
comptabilité.smictom-zsv@orange.fr
et à envoyer aux 2 mails ci-dessous :
kmary.smictom-zsv@orange.fr
comptabilité.smictom-zsv@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.