Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O090260528000391
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 voie du tram, Châtenois-les-Forges (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur général des services vous aurez pour missions:
- Gestion des loyers communaux et baux ruraux
- Gestion de l'affouage
- Gestion du CCAS
- Gestion de l'Etat Civil en lien avec la secrétaire en charge de l'Etat Civil
- Aide à la préparation du Conseil municipal en lien avec la secrétaire en charge de l'administration générale.
- Gestion des loyers communaux et baux ruraux
- Gestion de l'affouage
- Gestion du CCAS
- Gestion de l'Etat Civil en lien avec la secrétaire en charge de l'Etat Civil
- Aide à la préparation du Conseil municipal en lien avec la secrétaire en charge de l'administration générale.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion et facturation des loyers communaux et des baux ruraux
-Organisation et gestion de l'affouage
- Gestion du CCAS
- Gestion des procédures et actes d'Etat civil en binôme avec la secrétaire en charge de l'Etat Civil (mariages, PACS, décès...)
- Aide à l'organisation et à la préparation du Conseil municipal en binôme avec l'agent en charge de l'administration général
- Gestions divers dossiers administratifs
-Organisation et gestion de l'affouage
- Gestion du CCAS
- Gestion des procédures et actes d'Etat civil en binôme avec la secrétaire en charge de l'Etat Civil (mariages, PACS, décès...)
- Aide à l'organisation et à la préparation du Conseil municipal en binôme avec l'agent en charge de l'administration général
- Gestions divers dossiers administratifs
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- avoir une bonne connaissance des procédures comptables et de facturation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les procédures administratives ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
- avoir une bonne connaissance des procédures comptables et de facturation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les procédures administratives ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384297479
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par courrier à:
Madame le maire
Mairie de Châtenois-les-Forges
18 voie du tram
90700 CHATENOIS-LES-FORGES
ou par courriel à:
magrillon.dgs@chatenoislesforges.fr
Madame le maire
Mairie de Châtenois-les-Forges
18 voie du tram
90700 CHATENOIS-LES-FORGES
ou par courriel à:
magrillon.dgs@chatenoislesforges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.