Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O090260615000382
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue Pierre et Marie Curie, Cravanche (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE CRAVANCHE RECHERCHE POUR LE 24 AOUT 2026 POUR SON SERVICE ENFANCE ET JEUNESSE
4 ADJOINTS D’ANIMATION (H/F)
CONTRAT DU 24 AOUT 2026 AU 31 DECEMBRE 2026
CDD 24h/semaine
4 ADJOINTS D’ANIMATION (H/F)
CONTRAT DU 24 AOUT 2026 AU 31 DECEMBRE 2026
CDD 24h/semaine
Missions / conditions d'exercice
• Surveillance et encadrement des enfants pendant le temps de cantine et après l’école
• Accueil des enfants et participation à leur encadrement au cours du temps périscolaire ou de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires dans le cadre du Centre de Loisirs
• Concevoir, organiser et mettre en place des activités (ludiques, sportives, culturelles…) et des projets d’animation en fonction de l’âge des enfants
• Guider et conseiller les enfants sur les jeux de cour, les activités et sur l’utilisation du matériel
• Prendre en compte les différences des enfants en respectant les capacités, l’expression et la créativité de chacun
• Favoriser l’inclusion des enfants porteurs de handicap, favoriser leur autonomie
• Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité
• Accueil des enfants et participation à leur encadrement au cours du temps périscolaire ou de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires dans le cadre du Centre de Loisirs
• Concevoir, organiser et mettre en place des activités (ludiques, sportives, culturelles…) et des projets d’animation en fonction de l’âge des enfants
• Guider et conseiller les enfants sur les jeux de cour, les activités et sur l’utilisation du matériel
• Prendre en compte les différences des enfants en respectant les capacités, l’expression et la créativité de chacun
• Favoriser l’inclusion des enfants porteurs de handicap, favoriser leur autonomie
• Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité
Profils recherchés
• Patience
• Pédagogie
• Discrétion professionnelle
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Respect des horaires de travail, des règles et des consignes
• Disponibilité et polyvalence
• Capacité d’adaptation
• Travail en équipe
• Capacité d’organisation et d’initiative
Savoir être professionnels recherchés :
• Connaissance de la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et la mise en œuvre d’activités
• Connaissance des techniques d’animation
• Connaissance des techniques d’observation, d’écoute et d’encadrement
• Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes)
• Adopter une attitude d’accompagnement auprès du public en situation de handicap
• Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes
Expériences et formations souhaitées :
Formation en animation : BAFA /CAP Petite Enfance
Geste de premier secours ou PSC1 ou SST
Expérience professionnelle avec un public de 3/17 ans.
Permis de Conduire B
• Pédagogie
• Discrétion professionnelle
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Respect des horaires de travail, des règles et des consignes
• Disponibilité et polyvalence
• Capacité d’adaptation
• Travail en équipe
• Capacité d’organisation et d’initiative
Savoir être professionnels recherchés :
• Connaissance de la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et la mise en œuvre d’activités
• Connaissance des techniques d’animation
• Connaissance des techniques d’observation, d’écoute et d’encadrement
• Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes)
• Adopter une attitude d’accompagnement auprès du public en situation de handicap
• Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes
Expériences et formations souhaitées :
Formation en animation : BAFA /CAP Petite Enfance
Geste de premier secours ou PSC1 ou SST
Expérience professionnelle avec un public de 3/17 ans.
Permis de Conduire B
Contact et modalités de candidature
Contact
0384260322
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites assorties d’un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Cravanche –2 rue Pierre et Marie Curie - 90300 CRAVANCHE – avant le 26 JUIN 2026 délai de rigueur.
Possibilité de transmettre les candidatures à l’adresse courriel suivante : contact@cravanche.fr
Possibilité de transmettre les candidatures à l’adresse courriel suivante : contact@cravanche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.