Agent d'entretien
Offre n° O090260615000593
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
CHEMIN DES ECOLES, Dorans (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h18 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux dans le respect des préconisations en matière d'ergonomie :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
Tri et évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux, en fonction de leur spécificité
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
Tri et évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux, en fonction de leur spécificité
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Profils recherchés
COMPETENCES :
- Connaître la réglementation des ERP
- Connaître les règles de base d’hygiène, de sécurité et entretien des locaux
- Connaître les produits d’entretien et leurs utilisations
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter
- Maîtriser les techniques d’entretien des locaux
- Savoir utiliser le matériel de nettoyage
- Identifier les surfaces à traiter
- Savoir manipuler de produits de nettoyage et d'entretien
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Sens de l’organisation et capacité à travailler en autonomie
- Capacité d'adaptation
CONDITIONS D'EXERCICE :
Horaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
17h00-19h00
- Connaître la réglementation des ERP
- Connaître les règles de base d’hygiène, de sécurité et entretien des locaux
- Connaître les produits d’entretien et leurs utilisations
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter
- Maîtriser les techniques d’entretien des locaux
- Savoir utiliser le matériel de nettoyage
- Identifier les surfaces à traiter
- Savoir manipuler de produits de nettoyage et d'entretien
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Sens de l’organisation et capacité à travailler en autonomie
- Capacité d'adaptation
CONDITIONS D'EXERCICE :
Horaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
17h00-19h00
Contact et modalités de candidature
Contact
0384264673
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : secretariat@rpidorans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.