animateur
Offre n° O090260723001376
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Place A. Larger, Valdoie (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
29/08/2026
Date limite de candidature
26/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives.
Participer à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extrascolaires.
Organiser un projet périscolaire et extrascolaire
Animer des cycles d'activités périscolaires et extrascolaires
Prendre en charge des enfants et encadrer des animations
Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives.
Participer à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extrascolaires.
Organiser un projet périscolaire et extrascolaire
Animer des cycles d'activités périscolaires et extrascolaires
Prendre en charge des enfants et encadrer des animations
Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Missions / conditions d'exercice
Organiser un projet périscolaire et extrascolaire
Animer des cycles d'activités périscolaires et extrascolaires
Prendre en charge des enfants et encadrer des animations
Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Encadrer les enfants dans les transports
Aider de l'enfant à devenir autonome
Aider aux devoirs
Service de restauration : Réception et distribution des repas, entretien des locaux et du matériel
Animer des cycles d'activités périscolaires et extrascolaires
Prendre en charge des enfants et encadrer des animations
Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
Encadrer les enfants dans les transports
Aider de l'enfant à devenir autonome
Aider aux devoirs
Service de restauration : Réception et distribution des repas, entretien des locaux et du matériel
Profils recherchés
Calme, patience, grande maîtrise de soi
Capacité à gérer les situations difficiles, à gérer les conflits
Esprit d’équipe
Sens de la pédagogie
Réactivité
Capacité à gérer les situations difficiles, à gérer les conflits
Esprit d’équipe
Sens de la pédagogie
Réactivité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.