Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O090260826000915
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue Principale, Florimont (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Animatrice Périscolaire - Accueil d'enfants de la petite section au cours moyen 2ème année, du lundi au vendredi y compris les mercredis. Le périscolaire est fermé pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants de la PS au CM2 avant et après l'école
Encadrer et animer des activités ludiques, éducatives et manuelles
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec la directrice ou le directeur
Surveiller et encadrer les temps de restaurations et de récréation
Aide aux repas des petits
Encadrer et animer des activités ludiques, éducatives et manuelles
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec la directrice ou le directeur
Surveiller et encadrer les temps de restaurations et de récréation
Aide aux repas des petits
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants;
- être à l'écoute et savoir dialoguer ;
- SAVOIRS :
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants;
- être à l'écoute et savoir dialoguer ;
- SAVOIRS :
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0384296724
Informations complémentaires
Adresser les candidatures par mail :
mairie.de.florimont@wanadoo.fr
Pièces requises :
Diplômes, carte d'identité, carte vitale, extrait de casier judiciaire
mairie.de.florimont@wanadoo.fr
Pièces requises :
Diplômes, carte d'identité, carte vitale, extrait de casier judiciaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.