Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O090261103000942
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 5 Rue de la Mairie, Phaffans (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
29h4 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Adjoint d'animation périscolaire
Missions / conditions d'exercice
Animation
Echanger et informer les familles sur la vie de l’accueil de Loisirs et sur les activités menées
Être médiateur au sein des groupes d’enfants : être à l’écoute, faciliter les échanges, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie
Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte au Directeur
Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et savoirs
Participer et animer les différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Proposer, préparer et mettre en œuvre des animations variées en lien avec la spécificité du public dans le respect du projet pédagogique et du projet éducatif
Ménages partiels et offices
Encadrement du temps de restauration périscolaire
Participer aux tâches ménagères pour assurer l’hygiène des locaux
Remise en température des repas et mise en place des tables et couverts
Echanger et informer les familles sur la vie de l’accueil de Loisirs et sur les activités menées
Être médiateur au sein des groupes d’enfants : être à l’écoute, faciliter les échanges, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie
Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte au Directeur
Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et savoirs
Participer et animer les différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Proposer, préparer et mettre en œuvre des animations variées en lien avec la spécificité du public dans le respect du projet pédagogique et du projet éducatif
Ménages partiels et offices
Encadrement du temps de restauration périscolaire
Participer aux tâches ménagères pour assurer l’hygiène des locaux
Remise en température des repas et mise en place des tables et couverts
Profils recherchés
1. BAFA ou diplôme équivalent petite enfance
2. Premiers secours ou secouriste souhaité
3. Sécurité incendie niveau 1 souhaité
Savoir
- Connaissance des publics
- Techniques d'animation
- Techniques d'écoute
Savoir être
- Qualités relationnelles
- Rendre compte
- Sens de la pédagogie
- Sens du travail en équipe
Savoir Faire
- Accueillir du public
- Animer
- Comprendre une consigne
- Définir des objectifs et un contenu pédagogique
- Gérer des conflits Base
- Lire et comprendre un texte
2. Premiers secours ou secouriste souhaité
3. Sécurité incendie niveau 1 souhaité
Savoir
- Connaissance des publics
- Techniques d'animation
- Techniques d'écoute
Savoir être
- Qualités relationnelles
- Rendre compte
- Sens de la pédagogie
- Sens du travail en équipe
Savoir Faire
- Accueillir du public
- Animer
- Comprendre une consigne
- Définir des objectifs et un contenu pédagogique
- Gérer des conflits Base
- Lire et comprendre un texte
Contact et modalités de candidature
Contact
0384298845
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ou via le site emploi territorial à :
Syndicat de la Baroche
Monsieur le Président
Mairie de Phaffans
5 rue de la mairie
90150 PHAFFANS
Syndicat de la Baroche
Monsieur le Président
Mairie de Phaffans
5 rue de la mairie
90150 PHAFFANS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.