Agent de restauration et d'entretien des locaux
Offre n° O090261106000936
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 Grande Rue, Éloie (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale de Mairie, l’agent placé sur ce poste contribue à :
• Accueillir les enfants à la cantine scolaire
• Servir les repas et assurer la surveillance des enfants
• Entretien des locaux communaux.
• Accueillir les enfants à la cantine scolaire
• Servir les repas et assurer la surveillance des enfants
• Entretien des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Réceptionner les repas livrés par le traiteur
• Mettre les plats en liaison chaude (four à vapeur)
• Assurer le service des repas
• Préparer les plats témoins
• Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
• Encadrer les enfants pendant les repas et pendant toute la durée de la pause méridienne
• Assurer l’entretien des locaux communaux.
Relations :
• En interne : Secrétaire Générale de Mairie, ensemble des services communaux, les élus
• En externe : les usagers, l’école, les entreprises, les prestataires.
Conditions matérielles
Moyens techniques : locaux d’entretien, produits d’entretien.
• Réceptionner les repas livrés par le traiteur
• Mettre les plats en liaison chaude (four à vapeur)
• Assurer le service des repas
• Préparer les plats témoins
• Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
• Encadrer les enfants pendant les repas et pendant toute la durée de la pause méridienne
• Assurer l’entretien des locaux communaux.
Relations :
• En interne : Secrétaire Générale de Mairie, ensemble des services communaux, les élus
• En externe : les usagers, l’école, les entreprises, les prestataires.
Conditions matérielles
Moyens techniques : locaux d’entretien, produits d’entretien.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Assurer la sécurité des enfants et le service des repas
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaître les techniques d’entretien
• Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté.
Savoir être
• Etre autonome, responsable, discret et patient.
• Etre réactif, ponctuel et rigoureux
• Savoir travailler en équipe et communiquer
• Disposer d’un sens de l’organisation.
• Assurer la sécurité des enfants et le service des repas
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaître les techniques d’entretien
• Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté.
Savoir être
• Etre autonome, responsable, discret et patient.
• Etre réactif, ponctuel et rigoureux
• Savoir travailler en équipe et communiquer
• Disposer d’un sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384260434
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) via le site emploi territorial ou par mail à : sgm@eloie.fr ou par courrier à :
Mairie d'Eloie
Monsieur le Maire
31 Grande Rue
90300 Eloie
Mairie d'Eloie
Monsieur le Maire
31 Grande Rue
90300 Eloie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.