Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la structure du Multi-accueil, vous assurerez la sécurité physique et affective de l'enfant, contribuerez à son éducation et à son éveil.

-Enfants : accueil des enfants et parents en assurant la transition entre la famille et la structure. Organisation, proposition et participation aux activités ludiques et motrices adaptées aux différents âges des enfants. Prise en charge de l'hygiène corporelle des enfants dans le respect de son intimité.
- Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de son autonomie : apprentissage de la propreté (se laver les mains), se vêtir et s'alimenter seul, prise en charge des besoins nutritionnels ( gestion du temps de repos, réguler les interactions entre les enfants.
- Contribution à l'entretien de la structure, nettoyage du matériel de puériculture et éducatif, organisation et rangement de l'espace de jeux.
- Parents : accueil de la famille, établir une relation de confiance avec les parents, échange et conseils aux parents sur la vie de la crèche de leur enfant et sur la vie de la structure, respecter le choix de la mère en matière d'allaitement, favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement.
- Équipe : transmission et informations concernant les enfants aux collègues et/ou à l'équipe de direction, réflexion commune sur le travail au quotidien.

- Diplôme CAP Petite enfance ou auxiliaire de puériculture.
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif des enfants de 0 à 4 ans, la législation propre à la profession, les règles d'hygiène, la diététique infantile, les signes d'alerte en pédiatrie, des rythmes de l'enfant.
- Sens du travail en équipe, des responsabilités, de l'écoute et de la communication,
- Dynamisme, capacité d'initiative, à s'informer et à se former, savoir rendre compte et transmettre.
- Capacité à accueillir, à communiquer, à échanger, à adapter son langage.
- Capacité à écouter et observer dans la perspective de dépister les problèmes et les prévenir, à observer dans la perspective d'en rendre compte à la direction et aux parents.
- Capacité à travailler en équipe, partager son expérience, aide et soutien aux collègues.
- Capacité à s'adapter aux situations imprévues.
- Obligations : secret professionnel, tenue vestimentaire pratique, confortable et propre, chaussures spécifiques à l'équipement.