CHEF DU POLE ACTION SOCIALE H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230300985049
Publiée le 24/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du Général Leclerc, Orsay (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Solidarités, le.la chef.fe du Pôle action sociale de la commune d'Orsay assure en missions principales la gestion, la coordination, la supervision et le développement des services de l'Action Sociale portés par le CCAS afin de répondre au mieux aux besoins des Orcéens en difficulté ou en situation de précarité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer à la réalisation de l'ABS, et contribuer à la traduction des orientations politiques qui en découleront en plan d'actions
- Piloter la mise à jour de l'observatoire social local
- Coordonner le partenariat avec les acteurs sociaux institutionnels et associatifs
- Assurer la gestion des dispositifs d'aide et d'accompagnement avec l'appui de deux travailleurs sociaux
- Mettre en œuvre les plans canicule et grand froid
- Superviser les projets d'actions en direction des séniors, en s'appuyant sur le chargé de mission intergénérationnel
- Participer à la mise en place de projets prenant en compte la précarité étudiante.
- Participer à la mise en place d'une véritable politique de santé municipale.
- Tisser des liens étroits avec les bailleurs présents sur la commune et assurer, avec la responsable logement, une présence lors des commissions d'attribution
- Piloter la réflexion et la mise en place d'un observatoire de l'habitat, d'hébergements d'urgence, de veille sur les dispositifs loyers impayés / expulsions locatives, d'un parcours résidentiel pour les jeunes actifs Orcéen et de logements partagés (jeunes/Séniors), avec l'appui de la responsable logement
- Assurer le pilotage, la coordination et le développement partenarial de l'axe stratégique n°2 du CLSPD (Aide aux victimes - Accès au droit - Actions en réseau et prévention des violences faites aux femmes et violences intrafamiliales).
- Gérer administrativement et budgétairement le CCAS
- Planifier, coordonner et sécuriser l'organisation des Conseils d'Administration du CCAS
- Assurer une veille juridique et réglementaire relative au champ de compétence
- Manager les agents du CCAS
- Réaliser le bilan annuel d'activité du CCAS
- Participer au collectif de travail de la Direction Générale adjointe des Solidarités et de l'Animation de la Cité
- Pallier ponctuellement l'absence du directeur des Solidarités
- Participer à la réalisation de l'ABS, et contribuer à la traduction des orientations politiques qui en découleront en plan d'actions
- Piloter la mise à jour de l'observatoire social local
- Coordonner le partenariat avec les acteurs sociaux institutionnels et associatifs
- Assurer la gestion des dispositifs d'aide et d'accompagnement avec l'appui de deux travailleurs sociaux
- Mettre en œuvre les plans canicule et grand froid
- Superviser les projets d'actions en direction des séniors, en s'appuyant sur le chargé de mission intergénérationnel
- Participer à la mise en place de projets prenant en compte la précarité étudiante.
- Participer à la mise en place d'une véritable politique de santé municipale.
- Tisser des liens étroits avec les bailleurs présents sur la commune et assurer, avec la responsable logement, une présence lors des commissions d'attribution
- Piloter la réflexion et la mise en place d'un observatoire de l'habitat, d'hébergements d'urgence, de veille sur les dispositifs loyers impayés / expulsions locatives, d'un parcours résidentiel pour les jeunes actifs Orcéen et de logements partagés (jeunes/Séniors), avec l'appui de la responsable logement
- Assurer le pilotage, la coordination et le développement partenarial de l'axe stratégique n°2 du CLSPD (Aide aux victimes - Accès au droit - Actions en réseau et prévention des violences faites aux femmes et violences intrafamiliales).
- Gérer administrativement et budgétairement le CCAS
- Planifier, coordonner et sécuriser l'organisation des Conseils d'Administration du CCAS
- Assurer une veille juridique et réglementaire relative au champ de compétence
- Manager les agents du CCAS
- Réaliser le bilan annuel d'activité du CCAS
- Participer au collectif de travail de la Direction Générale adjointe des Solidarités et de l'Animation de la Cité
- Pallier ponctuellement l'absence du directeur des Solidarités
Profils recherchés
- Formation supérieure en lien avec les politiques publiques dans le secteur social et/ou médico-social souhaitée
- Expérience professionnelle significative sur une fonction similaire en collectivité territoriale souhaitée
- Bonne connaissance des dispositifs législatifs de référence du domaine de compétence et de leurs champs d'application
- Bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales et des publics usagers des services sociaux
- Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale et du réseau des partenaires
- Connaissance des règles de gestion budgétaire et comptable
- Connaissance des politiques publiques et du code des marchés publics
- Capacité à manager les équipes et à définir un projet de service
- Capacité à définir et utiliser des outils de gestion et d'organisation de l'activité (indicateurs, tableaux de bord).
- Connaissance des règles et de la déontologie applicables au travail social.
- Expérience professionnelle significative sur une fonction similaire en collectivité territoriale souhaitée
- Bonne connaissance des dispositifs législatifs de référence du domaine de compétence et de leurs champs d'application
- Bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales et des publics usagers des services sociaux
- Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale et du réseau des partenaires
- Connaissance des règles de gestion budgétaire et comptable
- Connaissance des politiques publiques et du code des marchés publics
- Capacité à manager les équipes et à définir un projet de service
- Capacité à définir et utiliser des outils de gestion et d'organisation de l'activité (indicateurs, tableaux de bord).
- Connaissance des règles et de la déontologie applicables au travail social.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160928000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Adresse de l'employeur
Mairie d'ORSAY
>2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
>2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.