Adjoint administratif polyvalent H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230300991802
Publiée le 27/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
village de 3419 habitants au cadre de vie exceptionnel, attaché au "vivre ensemble" et qui inscrit toutes ses actions dans une visée sociale et solidaire
Membre de la Communauté de Communes du pays de Limours
Membre de la Communauté de Communes du pays de Limours
Lieu de travail
BRIIS SOUS FORGES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur général des Services, l'adjoint.e administratif.ve est chargé.e des dossiers liés au Secrétariat général de la commune.
Missions / conditions d'exercice
* Suivi et organisation des séances du Conseil municipal et de ses commissions ;
* Suivi et organisation du CCAS ;
* Suivi et organisation des fêtes et cérémonies : vœux du Maire, cérémonie du 10 novembre, cérémonie du 8 mai, médaillés du travail, nouveaux arrivants, etc.
* Suivi et organisation des élections ;
* Coordonnateur(trice) du recensement de la population : gérer la campagne de recensement tous les 5 ans.
* Gestion du jury d'assises, traitement des courriers inhérent au service.
* Suivi et organisation du CCAS ;
* Suivi et organisation des fêtes et cérémonies : vœux du Maire, cérémonie du 10 novembre, cérémonie du 8 mai, médaillés du travail, nouveaux arrivants, etc.
* Suivi et organisation des élections ;
* Coordonnateur(trice) du recensement de la population : gérer la campagne de recensement tous les 5 ans.
* Gestion du jury d'assises, traitement des courriers inhérent au service.
Profils recherchés
* Avoir des connaissances théoriques généralement de type règlementaire (du statut de la fonction publique territoriale...)
* Maîtriser l'outil informatique : logiciel de bureautique et diverses plateformes de gestion
* Avoir de la rigueur dans le suivi des dossiers
* Avoir un sens de l'organisation
* Être autonome
* Maîtriser l'outil informatique : logiciel de bureautique et diverses plateformes de gestion
* Avoir de la rigueur dans le suivi des dossiers
* Avoir un sens de l'organisation
* Être autonome
Contact
Contact
0164907026
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Libération
91640 BRIIS SOUS FORGES
Monsieur le Maire
Place de la Libération
91640 BRIIS SOUS FORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.