DIRECTEUR ADJOINT ESPACE DE PROXIMITE H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230401004459
Publiée le 12/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Lieu de travail
1 avenue du Général de Gaulle, Massy (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de l'Espace, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous secondez et assurez l'intérim du directeur de l'espace de proximité, vous serez particulièrement en charge de :
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre avec l'équipe pédagogique, les objectifs socio-éducatifs de la commune
- Assurer la mise en place et le suivi du projet pédagogique avec l'équipe d'animation
- Participer à la rédaction du projet social et contribuer au renouvellement et à la mise en œuvre du projet social
- Collaborer à la rédaction des dossiers de demande de subventions (CLAS, Politique de la Ville, DDCS, CAF...)
- Contribuer à la mise en œuvre des manifestations pour lesquelles l'espace est organisateur ou partenaire
- Participer à la gestion administrative et budgétaire
- Garantir le suivi de la régie en tant que régisseur ou suppléant
- Assurer le suivi du budget de fonctionnement par secteur de l'équipement.
Coordination des secteurs :
- Piloter le projet pédagogique
- Accompagner et encadrer les animateurs des secteurs
- Superviser et contribuer à la mise en œuvre des activités des secteurs :
o Organisation, programmation et animation
o Encadrement
o Bilan et évaluation
- Développer et/ou consolider les partenariats
- Référent-e de la communication interne, vous assurez la mise en œuvre et la transmission des plaquettes d'information et de programmation.
- Assurer une coordination au choix parmi les thématiques transversales en lien avec les autres espaces de proximité.
o Organisation, programmation et animation
o Accompagnement et encadrement
o Bilan et évaluation
- Contribuer et/ou participer à la mise en place de séjours
- Remplacer et /ou accompagner les animateurs sur leur activités.
HORAIRES : travail ponctuel en soirée et week-end en fonction de l'organisation des actions de la structure.
- Assurer la mise en place et le suivi du projet pédagogique avec l'équipe d'animation
- Participer à la rédaction du projet social et contribuer au renouvellement et à la mise en œuvre du projet social
- Collaborer à la rédaction des dossiers de demande de subventions (CLAS, Politique de la Ville, DDCS, CAF...)
- Contribuer à la mise en œuvre des manifestations pour lesquelles l'espace est organisateur ou partenaire
- Participer à la gestion administrative et budgétaire
- Garantir le suivi de la régie en tant que régisseur ou suppléant
- Assurer le suivi du budget de fonctionnement par secteur de l'équipement.
Coordination des secteurs :
- Piloter le projet pédagogique
- Accompagner et encadrer les animateurs des secteurs
- Superviser et contribuer à la mise en œuvre des activités des secteurs :
o Organisation, programmation et animation
o Encadrement
o Bilan et évaluation
- Développer et/ou consolider les partenariats
- Référent-e de la communication interne, vous assurez la mise en œuvre et la transmission des plaquettes d'information et de programmation.
- Assurer une coordination au choix parmi les thématiques transversales en lien avec les autres espaces de proximité.
o Organisation, programmation et animation
o Accompagnement et encadrement
o Bilan et évaluation
- Contribuer et/ou participer à la mise en place de séjours
- Remplacer et /ou accompagner les animateurs sur leur activités.
HORAIRES : travail ponctuel en soirée et week-end en fonction de l'organisation des actions de la structure.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
* DEJEPS ou Diplôme de niveau III ou II dans les secteurs de l'animation ou du social
* Connaissance théorique et pratique dans les domaines suivants : les publics jeunes et le contexte économique et social, les politiques publiques (institutions, partenaires) et la législation en direction de la jeunesse.
* Savoir animer des actions collectives, et manier les techniques de l'information et de la communication.
* Bonne maitrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook, internet
* Etre apte à conduire un projet et élaborer les outils nécessaires à son action.
* Savoir travailler en équipe et créer un réseau de partenaires
* Grandes qualités relationnelles et capacité à rendre compte.
* Avoir un esprit de synthèse et une capacité d'organisation confirmée.
* DEJEPS ou Diplôme de niveau III ou II dans les secteurs de l'animation ou du social
* Connaissance théorique et pratique dans les domaines suivants : les publics jeunes et le contexte économique et social, les politiques publiques (institutions, partenaires) et la législation en direction de la jeunesse.
* Savoir animer des actions collectives, et manier les techniques de l'information et de la communication.
* Bonne maitrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook, internet
* Etre apte à conduire un projet et élaborer les outils nécessaires à son action.
* Savoir travailler en équipe et créer un réseau de partenaires
* Grandes qualités relationnelles et capacité à rendre compte.
* Avoir un esprit de synthèse et une capacité d'organisation confirmée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160137400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
Adresse de l'employeur
Mairie de MASSY
>1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
>1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.