UN REFERENT SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF (RSAI), IDE/IPDE H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230401017257
Publiée le 24/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du Général Leclerc, Orsay (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le projet éducatif du service du jeune enfant s'articule autour des principes de l'approche Picklérienne : un adulte référant d'un petit groupe d'enfants (4 à 5), la continuité du soin, la liberté de mouvement dès le plus jeune âge et de l'activité autonome de l'enfant.
Notre équipe pluridisciplinaire est composée d'aides auxiliaires, d'auxiliaires, d'éducatrices, d'une psychologue, d'une infirmière, d'une puéricultrice, d'un médecin, d'une psychomotricienne et d'un coordinateur pédagogique.
Nous recherchons à offrir à chaque enfant la sécurité dont il a besoin pour développer pleinement sa personnalité, ses compétences et sa créativité.
Chaque section bénéficie d'un espace extérieur et d'une salle de motricité.
Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, vous assurez l'accueil et le bien-être de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure.
Notre équipe pluridisciplinaire est composée d'aides auxiliaires, d'auxiliaires, d'éducatrices, d'une psychologue, d'une infirmière, d'une puéricultrice, d'un médecin, d'une psychomotricienne et d'un coordinateur pédagogique.
Nous recherchons à offrir à chaque enfant la sécurité dont il a besoin pour développer pleinement sa personnalité, ses compétences et sa créativité.
Chaque section bénéficie d'un espace extérieur et d'une salle de motricité.
Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, vous assurez l'accueil et le bien-être de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Organiser les soins et l'administration des médicaments en crèche
- Faciliter l'accueil et l'intégration d'enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique
- Identifier des troubles de développement du jeune enfant
- Informer, sensibiliser et conseiller en matière de santé du jeune enfant
- Former les équipes aux bonnes pratiques de soins
- Repérer les enfants en situation de danger ou en risque de l'être
- Mettre en application les protocoles médicaux internes
Poste à pourvoir de suite en catégorie A (cadre d'emplois des infirmières).
Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT).
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%.
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
- Organiser les soins et l'administration des médicaments en crèche
- Faciliter l'accueil et l'intégration d'enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique
- Identifier des troubles de développement du jeune enfant
- Informer, sensibiliser et conseiller en matière de santé du jeune enfant
- Former les équipes aux bonnes pratiques de soins
- Repérer les enfants en situation de danger ou en risque de l'être
- Mettre en application les protocoles médicaux internes
Poste à pourvoir de suite en catégorie A (cadre d'emplois des infirmières).
Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT).
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%.
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'infirmière et ayant minimum 3 ans d'expériences auprès du jeune enfant ou de puéricultrice, vous maitrisez :
- le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant de 0 à 6 ans,
- les connaissances et les compétences para médicales
- la méthodologie de projets
- l'écoute active
- les techniques d'observation et d'analyse des besoins
- la méthodologie d'encadrement pédagogique non hiérarchique d'équipe
- les principales règles concernant l'hygiène, la diététique, les soins et la pathologie infantiles
- la connaissance du cadre légal et médical institutionnel
- le développement et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire
Mais également, vous :
- Etes proactif·ve et créatif·ve
- Savez rester en veille concernant l'évolution de la pédagogie du secteur petite enfance
- Savez faire évoluer vos pratiques professionnelles
- Avez l'esprit d'équipe
- Savez faire preuve de discrétion professionnelle (respect du secret professionnel et du devoir de réserve)
- Savez transmettre et rendre compte oralement comme par écrit
- Avez des capacités relationnelles bienveillantes et emphatiques
- Avez des qualités de médiateur, être acteur du soutien à la parentalité
- Adaptez votre langage et votre comportement aux différents interlocuteurs (politesse, courtoisie)
- le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant de 0 à 6 ans,
- les connaissances et les compétences para médicales
- la méthodologie de projets
- l'écoute active
- les techniques d'observation et d'analyse des besoins
- la méthodologie d'encadrement pédagogique non hiérarchique d'équipe
- les principales règles concernant l'hygiène, la diététique, les soins et la pathologie infantiles
- la connaissance du cadre légal et médical institutionnel
- le développement et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire
Mais également, vous :
- Etes proactif·ve et créatif·ve
- Savez rester en veille concernant l'évolution de la pédagogie du secteur petite enfance
- Savez faire évoluer vos pratiques professionnelles
- Avez l'esprit d'équipe
- Savez faire preuve de discrétion professionnelle (respect du secret professionnel et du devoir de réserve)
- Savez transmettre et rendre compte oralement comme par écrit
- Avez des capacités relationnelles bienveillantes et emphatiques
- Avez des qualités de médiateur, être acteur du soutien à la parentalité
- Adaptez votre langage et votre comportement aux différents interlocuteurs (politesse, courtoisie)
Contact et modalités de candidature
Contact
0160928000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Adresse de l'employeur
Mairie d'ORSAY
>2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
>2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.