INFIRMIER SANTE ADOS ADULTES (H/F)
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Offre n° O091230501034342
Publiée le 12/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
11/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La DPMIS assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé de la compétence du Département : Prévention Santé et PMI.
Les missions de promotion de la santé regroupent la prévention santé, soit les missions dites recentralisées que le Département exerçait préalablement de plein droit : lutte contre la tuberculose, lutte contre les maladies à protection vaccinale, dépistage des cancers du sein et colorectal, et lutte contre les IST, et la PMI dont les missions sont définies par le Code de la santé publique et le Code de l'action sociale et des familles (CASF) pour le volet mode d'accueil.
Toutes ces missions s'inscrivent dans un objectif de santé globale au sens de l'organisation mondiale de la santé.
Elles sont complémentaires pour œuvrer en direction des populations auprès desquelles le Département intervient au titre de sa politique sociale (PA, PH, Insertion) et entrant toutes dans le champ de la prévention et promotion de la santé de l'enfance, de l'adolescent et de la famille.
La DPMIS est organisée de 5 services :
- Service de l'appui administratif et coordination des services territorialisés de santé
- Service expertise santé
- Service épidémiologique
- Service expertise Modes d'accueil
- Services territorialisées de PMI et de prévention santé
Le service territorialisé de PMI et de prévention santé pilote, met en œuvre et évalue la politique de santé en matière de Protection maternelle et infantile, de prévention, de protection et de promotion de la santé, de planification familiale et d'actions de santé recentralisées sur les territoires
Les missions de promotion de la santé regroupent la prévention santé, soit les missions dites recentralisées que le Département exerçait préalablement de plein droit : lutte contre la tuberculose, lutte contre les maladies à protection vaccinale, dépistage des cancers du sein et colorectal, et lutte contre les IST, et la PMI dont les missions sont définies par le Code de la santé publique et le Code de l'action sociale et des familles (CASF) pour le volet mode d'accueil.
Toutes ces missions s'inscrivent dans un objectif de santé globale au sens de l'organisation mondiale de la santé.
Elles sont complémentaires pour œuvrer en direction des populations auprès desquelles le Département intervient au titre de sa politique sociale (PA, PH, Insertion) et entrant toutes dans le champ de la prévention et promotion de la santé de l'enfance, de l'adolescent et de la famille.
La DPMIS est organisée de 5 services :
- Service de l'appui administratif et coordination des services territorialisés de santé
- Service expertise santé
- Service épidémiologique
- Service expertise Modes d'accueil
- Services territorialisées de PMI et de prévention santé
Le service territorialisé de PMI et de prévention santé pilote, met en œuvre et évalue la politique de santé en matière de Protection maternelle et infantile, de prévention, de protection et de promotion de la santé, de planification familiale et d'actions de santé recentralisées sur les territoires
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des usagers des centres de santé sexuelle :
- Réaliser des consultations infirmières, informer et orienter les usagers
- Vérifier le dossier en amont de la consultation médicale
- Dispenser des actes ou soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit de l'infirmière ou dans le cadre de protocole de soins ou de coopération :
Renouvellement de contraception, contraception d'urgence, IVG médicamenteuse
Dépistage des IST (PreP, traitement post exposition)
Tests rapides (tests de grossesses et TROD) et vaccins
Contribution aux actions hors les murs en santé préventive
- Proposer et piloter des projets et/ou des actions collectives
- Réaliser des actions délocalisées d'accompagnement et de soins des usagers en lien avec les partenaires
Contribution aux actions collectives en santé sexuelle et reproductive dans les établissements scolaires
Conduite de projets d'éducation à la santé
- Tutorer des étudiants en soins infirmiers et des nouveaux professionnels dans son domaine de compétence
- Contribuer aux études épidémiologiques de la DPMIS par le recueil et l'analyse des besoins
- impulser et piloter des projets particuliers dans le domaine de la santé publique
- Réaliser des consultations infirmières, informer et orienter les usagers
- Vérifier le dossier en amont de la consultation médicale
- Dispenser des actes ou soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit de l'infirmière ou dans le cadre de protocole de soins ou de coopération :
Renouvellement de contraception, contraception d'urgence, IVG médicamenteuse
Dépistage des IST (PreP, traitement post exposition)
Tests rapides (tests de grossesses et TROD) et vaccins
Contribution aux actions hors les murs en santé préventive
- Proposer et piloter des projets et/ou des actions collectives
- Réaliser des actions délocalisées d'accompagnement et de soins des usagers en lien avec les partenaires
Contribution aux actions collectives en santé sexuelle et reproductive dans les établissements scolaires
Conduite de projets d'éducation à la santé
- Tutorer des étudiants en soins infirmiers et des nouveaux professionnels dans son domaine de compétence
- Contribuer aux études épidémiologiques de la DPMIS par le recueil et l'analyse des besoins
- impulser et piloter des projets particuliers dans le domaine de la santé publique
Profils recherchés
Diplôme d'état infirmier, catégorie A
Etre à jour FGSU (formation des gestes et soins urgents)
Autonomie, rigueur, être adaptable dans les horaires
Etre à l'aise dans le domaine de la santé sexuelle
Etre à l'aise dans la prise de parole en public (animation de groupe)
L'ensemble de nos postes sont à pourvoir sur tout le Département de l'Essonne.
Cadre d'emploi des infirmiers territoriaux en soins généraux.
Permis B obligatoire
Temps de travail : 39h hebdomadaire, 50 jours de congés (congé annuel + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance+ PRIME SEGUR.
Etre à jour FGSU (formation des gestes et soins urgents)
Autonomie, rigueur, être adaptable dans les horaires
Etre à l'aise dans le domaine de la santé sexuelle
Etre à l'aise dans la prise de parole en public (animation de groupe)
L'ensemble de nos postes sont à pourvoir sur tout le Département de l'Essonne.
Cadre d'emploi des infirmiers territoriaux en soins généraux.
Permis B obligatoire
Temps de travail : 39h hebdomadaire, 50 jours de congés (congé annuel + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance+ PRIME SEGUR.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.