Direction adjointe du Multi-accueil Les Petits Princes H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230601089324
Publiée le 21/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de caractère (23.727 hab), riche d'une histoire et d'un patrimoine qui sont encore visibles dans l'architecture et l'organisation urbaine. Une ville paisible où la forêt représente 40% du territoire communal.
Ville résolument moderne aussi
Ville résolument moderne aussi
Lieu de travail
MONTGERON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participer à la définition du projet pédagogique au sein de la structure ; en collaboration avec la direction de la structure, veiller à sa mise en œuvre et son suivi et participer à l'impulsion des évolutions nécessaires au développement du Multi Accueil Les Petits Princes
Missions / conditions d'exercice
Située au nord-est de l'Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris et un cadre de vie privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
23.727 habitants, RER D à 18 mn de la Gare de Lyon
* Encadrer et accompagner les équipes de professionnels en mode collaboratif, en collaboration avec la direction de la structure, dans une dynamique d'évolution et d'adéquation avec les besoins des habitants
* Encadrer et accompagner les équipes de professionnels en mode collaboratif, en collaboration avec la direction de la structure, dans une dynamique d'évolution et d'adéquation avec les besoins des habitants
* Accompagner l'accueil des enfants et de leurs familles dans une logique de délégation avec les EJE de terrain
* Participer au développement des partenariats internes et externes
* Participer à la gestion administrative, financière et technique de la structure en lien avec la direction et en assumer la responsabilité en son absence
* Participer à l'évaluation des agents, assurer et mettre en place un plan de formation en collaboration avec la direction
* Contribuer au développement des projets du service Petite Enfance
* Assurer des temps de présence dans les salles des enfants, en soutien auprès des équipes et en observation du développement des jeunes enfants accueillis
23.727 habitants, RER D à 18 mn de la Gare de Lyon
* Encadrer et accompagner les équipes de professionnels en mode collaboratif, en collaboration avec la direction de la structure, dans une dynamique d'évolution et d'adéquation avec les besoins des habitants
* Encadrer et accompagner les équipes de professionnels en mode collaboratif, en collaboration avec la direction de la structure, dans une dynamique d'évolution et d'adéquation avec les besoins des habitants
* Accompagner l'accueil des enfants et de leurs familles dans une logique de délégation avec les EJE de terrain
* Participer au développement des partenariats internes et externes
* Participer à la gestion administrative, financière et technique de la structure en lien avec la direction et en assumer la responsabilité en son absence
* Participer à l'évaluation des agents, assurer et mettre en place un plan de formation en collaboration avec la direction
* Contribuer au développement des projets du service Petite Enfance
* Assurer des temps de présence dans les salles des enfants, en soutien auprès des équipes et en observation du développement des jeunes enfants accueillis
Profils recherchés
Expérience similaire requise
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Savoir-faire
* Connaissance de l'outil informatique (Excel, Word), logiciel de gestion Agora ou autre
* Connaissance de la démarche projet
* Compétences managériales et de gestionnaire d'équipement
Savoir être
* Esprit d'initiative, organisé(e), patient(e), réactif(ve) face aux imprévus, autonome et rigoureux(se)
* Sens de l'observation et capacité à rendre compte
Savoir
* Connaissance de la règlementation petite enfance en vigueur, normes d'hygiène et de sécurité
* Connaissances approfondies autour du développement du jeune enfant
Modalités d'exercice
Travail en équipe pluridisciplinaire
Temps de travail 37h20, 25 congés annuels et 14 RTT
Rémunération Statutaire, régime Indemnitaire, primes semestrielles + CIA
Avantages C.N.A.S, participation à une mutuelle, contrat groupe prévoyance.
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Savoir-faire
* Connaissance de l'outil informatique (Excel, Word), logiciel de gestion Agora ou autre
* Connaissance de la démarche projet
* Compétences managériales et de gestionnaire d'équipement
Savoir être
* Esprit d'initiative, organisé(e), patient(e), réactif(ve) face aux imprévus, autonome et rigoureux(se)
* Sens de l'observation et capacité à rendre compte
Savoir
* Connaissance de la règlementation petite enfance en vigueur, normes d'hygiène et de sécurité
* Connaissances approfondies autour du développement du jeune enfant
Modalités d'exercice
Travail en équipe pluridisciplinaire
Temps de travail 37h20, 25 congés annuels et 14 RTT
Rémunération Statutaire, régime Indemnitaire, primes semestrielles + CIA
Avantages C.N.A.S, participation à une mutuelle, contrat groupe prévoyance.
Contact
Contact
0170589350
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.