ANIMATEUR PERISCOLAIRE H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230601093826
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 5 343 habitants disposant d'un cadre de vie attractif et d'une offre riche de services au public, membre de la Communauté de Communes Dourdannais en Hurepoix, Saint-Chéron, commune située en vallée de l'Orge et dans la zone classée de la vallée de la Renarde, est un paradis de verdure à 45km au sud de Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc des Tourelles, Saint-Chéron (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service ENFANCE/JEUNESSE, vous devrez :
- Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de 3 à 13 ans
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas.
- Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de 3 à 13 ans
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales à réaliser :
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants,
- Mener des activités ludiques et/ou pédagogiques variées auprès des enfants
- Préparer un planning d'activités cohérent, en concertation avec l'équipe d'animation
- Accueillir, renseigner les familles sur le fonctionnement de l'ALSH
- Faire l'appel et accompagner les enfants à la cantine
- Accompagner les enfants aux toilettes,
- Accueillir les enfants et les placer à table,
- S'adapter aux besoins individuels de l'enfant (entres autres Allergies, régime alimentaire consignés dans les Protocoles d'Accueil Individuels)
- Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas,
- Effectuer la surveillance du temps de récréation après le repas,
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants,
- Mener des activités ludiques et/ou pédagogiques variées auprès des enfants
- Préparer un planning d'activités cohérent, en concertation avec l'équipe d'animation
- Accueillir, renseigner les familles sur le fonctionnement de l'ALSH
- Faire l'appel et accompagner les enfants à la cantine
- Accompagner les enfants aux toilettes,
- Accueillir les enfants et les placer à table,
- S'adapter aux besoins individuels de l'enfant (entres autres Allergies, régime alimentaire consignés dans les Protocoles d'Accueil Individuels)
- Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas,
- Effectuer la surveillance du temps de récréation après le repas,
Profils recherchés
Formation initiale (niveau, domaine) : Diplômes, selon la liste des articles 1 et 2 de l'arrêté du 28 octobre 2008.
Technicité particulière : Projet pédagogique du centre, Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles, Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, notions sur la réglementation ERP* (locaux, incendie), Cadre réglementaire des ALSH et activités d'animations, Notions de psychologie, principes d'hygiène corporelle.
Compétences relatives au poste : organisation d'activités adaptées aux enfants, animation, de groupes, gestion des conflits.
Aptitudes particulières, comportement : capacité d'écoute, d'analyse, disponibilité face aux imprévus, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, de communication, patience, rigueur.
Formation indispensable à l'exercice de l'activité : BAFA ou équivalent, Permis B
Technicité particulière : Projet pédagogique du centre, Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles, Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, notions sur la réglementation ERP* (locaux, incendie), Cadre réglementaire des ALSH et activités d'animations, Notions de psychologie, principes d'hygiène corporelle.
Compétences relatives au poste : organisation d'activités adaptées aux enfants, animation, de groupes, gestion des conflits.
Aptitudes particulières, comportement : capacité d'écoute, d'analyse, disponibilité face aux imprévus, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, de communication, patience, rigueur.
Formation indispensable à l'exercice de l'activité : BAFA ou équivalent, Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0169141300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à:
rh@saint-cheron.fr
ou par voie postale à l'attention de
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Parc des Tourelles
91530 ST CHERON
rh@saint-cheron.fr
ou par voie postale à l'attention de
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Parc des Tourelles
91530 ST CHERON
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-CHERON
>Parc des Tourelles
91530 ST CHERON
>Parc des Tourelles
91530 ST CHERON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.