Educateur de jeunes enfants H/F
Offre n° O091230701128387
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Métropole du Grand Paris : Etablissement Public Territorial (EPT) 12 (24 communes, 667.000 habitants)
Lieu de travail
ATHIS MONS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Multi-accueil
Missions / conditions d'exercice
* Collaborer étroitement avec la directrice pour la gestion de la structure
* Garantir la continuité du service
* Collaborer avec l'équipe en fonction des missions de chacune, participer et animer des réunions
* Assurer la gestion administrative de la structure en collaboration avec la directrice et en son absence
* Manager l'équipe en lien avec la directrice
* Veiller à la bonne application du règlement intérieur et des protocoles
* Elaborer le projet d'établissement avec l'équipe et veiller au respect de ses pratiques
* Former les équipes sur le plan éducatif et organiser des réunions liées à la pédagogie
* Etre référente pédagogique de la structure
* Organiser et animer des activités d'éveil favorisant l'épanouissement et la socialisation des enfants
* Prévoir le suivi du matériel pédagogique nécessaire
* Collaborer avec les services de la Ville et les partenaires extérieurs
* Appliquer les protocoles d'urgences établis par le médecin
* Délivrer les traitements en accord avec la procédure
* Recevoir les familles et être à leur écoute
* Participer à la rédaction des bilans d'activité
* Concevoir les documents (tableaux, plannings, jardin des activités ou projets...)
* Encadrer les stagiaires.
* Garantir la continuité du service
* Collaborer avec l'équipe en fonction des missions de chacune, participer et animer des réunions
* Assurer la gestion administrative de la structure en collaboration avec la directrice et en son absence
* Manager l'équipe en lien avec la directrice
* Veiller à la bonne application du règlement intérieur et des protocoles
* Elaborer le projet d'établissement avec l'équipe et veiller au respect de ses pratiques
* Former les équipes sur le plan éducatif et organiser des réunions liées à la pédagogie
* Etre référente pédagogique de la structure
* Organiser et animer des activités d'éveil favorisant l'épanouissement et la socialisation des enfants
* Prévoir le suivi du matériel pédagogique nécessaire
* Collaborer avec les services de la Ville et les partenaires extérieurs
* Appliquer les protocoles d'urgences établis par le médecin
* Délivrer les traitements en accord avec la procédure
* Recevoir les familles et être à leur écoute
* Participer à la rédaction des bilans d'activité
* Concevoir les documents (tableaux, plannings, jardin des activités ou projets...)
* Encadrer les stagiaires.
Profils recherchés
* Respect des obligations du service public
* Présentation soignée
* Dynamisme
* Autonomie et initiative dans le travail
* Imagination et créativité
* Capacité d'organisation et d'adaptation
* Qualités managériales
* Compétences informatiques
* Qualités relationnelles
* Diplomatie
* Esprit d'équipe
* Discrétion
* Disponibilité
* Sens des responsabilités
* Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
Conditions d'exercice du poste
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS + CNAS
* Présentation soignée
* Dynamisme
* Autonomie et initiative dans le travail
* Imagination et créativité
* Capacité d'organisation et d'adaptation
* Qualités managériales
* Compétences informatiques
* Qualités relationnelles
* Diplomatie
* Esprit d'équipe
* Discrétion
* Disponibilité
* Sens des responsabilités
* Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
Conditions d'exercice du poste
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS + CNAS
Contact
Contact
0169545454
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.