COORDINATEUR DU CISPD H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230701129369
Publiée le 20/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart est une Communauté d'agglomération située au sud de l'Ilede-France. Regroupant 23 communes sur deux départements (l'Essonne et la Seine-et-Marne), elle compte 353 000 habitants.
Au sein de la Direction de la Cohésion et de l'Innovation Sociale, avec la Politique de la ville et le développement social, la Lutte contre les discriminations, le pôle Prévention-accès au Droit assure trois missions principales :
· prévention de la délinquance, accès aux droits,
· vidéo-protection
· mission gens du voyage.
Le Pôle Prévention-accès au Droit est composé de deux centres de Supervision Urbaine intercommunale (CSUI) avec 2 responsables et 17 vidéo-opérateurs agents, d'un coordinateur vidéoprotection, de 2 agents de citoyenneté au sein de la Maison de la justice et du droit, et d'un(e) coordonnateur(trice) pour le CISPD de Sénart, un chargé de mission en charge des aires d'accueil des gens du voyage et d'un médiateur.
Le CISPD, créé en 2012, comprend les 8 villes seine-et-marnaises du territoire communautaire.
La Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart recherche au sein du Pôle Prévention-accès au Droit:
UN(E) COORDINATEUR(TRICE) DU CISPD DE SENART (H/F)
(Poste basé à Evry-Courcouronnes)
Au sein de la Direction de la Cohésion et de l'Innovation Sociale, avec la Politique de la ville et le développement social, la Lutte contre les discriminations, le pôle Prévention-accès au Droit assure trois missions principales :
· prévention de la délinquance, accès aux droits,
· vidéo-protection
· mission gens du voyage.
Le Pôle Prévention-accès au Droit est composé de deux centres de Supervision Urbaine intercommunale (CSUI) avec 2 responsables et 17 vidéo-opérateurs agents, d'un coordinateur vidéoprotection, de 2 agents de citoyenneté au sein de la Maison de la justice et du droit, et d'un(e) coordonnateur(trice) pour le CISPD de Sénart, un chargé de mission en charge des aires d'accueil des gens du voyage et d'un médiateur.
Le CISPD, créé en 2012, comprend les 8 villes seine-et-marnaises du territoire communautaire.
La Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart recherche au sein du Pôle Prévention-accès au Droit:
UN(E) COORDINATEUR(TRICE) DU CISPD DE SENART (H/F)
(Poste basé à Evry-Courcouronnes)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du pôle prévention, le(la) coordonateur(trice) du CISPD de Sénart aura notamment pour missions de(d') :
· Animer et coordonner le CISPD,
· Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la future stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance
· Organiser et participer aux différentes instances : réunions plénières du CISPD, rencontres semestrielles de la sécurité et observatoire de la sécurité,
· Organiser, animer et coordonner les réunions avec les partenaires : réseau des Polices municipales, Réseau des Médiateurs, Mesures de responsabilisation...,
· Coordonner et évaluer les actions menées dans le cadre des différentes instances, et notamment par les associations subventionnées,
· Participer, actualiser et alimenter le diagnostic territorial et partagé en matière de sécurité et de prévention de la délinquance,
· Réaliser le bilan annuel du CISPD,
· Assurer une veille sur les dispositifs se rapportant à la sécurité et à la prévention de la délinquance, de même que sur les financements pouvant être mobilisés dans ce cadre,
· Participer à l'élaboration et à l'exécution du budget dédié au CISPD,
· Coordonner la gestion des stationnements illicites des gens du voyage,
· Animer et coordonner le CISPD,
· Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la future stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance
· Organiser et participer aux différentes instances : réunions plénières du CISPD, rencontres semestrielles de la sécurité et observatoire de la sécurité,
· Organiser, animer et coordonner les réunions avec les partenaires : réseau des Polices municipales, Réseau des Médiateurs, Mesures de responsabilisation...,
· Coordonner et évaluer les actions menées dans le cadre des différentes instances, et notamment par les associations subventionnées,
· Participer, actualiser et alimenter le diagnostic territorial et partagé en matière de sécurité et de prévention de la délinquance,
· Réaliser le bilan annuel du CISPD,
· Assurer une veille sur les dispositifs se rapportant à la sécurité et à la prévention de la délinquance, de même que sur les financements pouvant être mobilisés dans ce cadre,
· Participer à l'élaboration et à l'exécution du budget dédié au CISPD,
· Coordonner la gestion des stationnements illicites des gens du voyage,
Profils recherchés
Filière administrative - Catégorie A
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Permis B obligatoire et véhiculé(e), nombreux déplacements sur le territoire de Sénart
· Connaissances : Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs politiques publiques en matière de sécurité et de prévention de la délinquance.
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et de prévention de la
délinquance. Connaissance de l'organisation des instances (internes et externes).
· Savoir-faire : Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, AGORA...), qualités
rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Capacité à animer des réunions et à développer des projets. Aptitude à organiser des évènements. Aptitude au travail en transversalité et force de propositions.
· Savoir-être : Sens du travail en équipe, adaptabilité, discrétion, réactivité, rigueur,
disponibilité. Aptitude à la négociation et à la diplomatie.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Permis B obligatoire et véhiculé(e), nombreux déplacements sur le territoire de Sénart
· Connaissances : Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs politiques publiques en matière de sécurité et de prévention de la délinquance.
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et de prévention de la
délinquance. Connaissance de l'organisation des instances (internes et externes).
· Savoir-faire : Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, AGORA...), qualités
rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Capacité à animer des réunions et à développer des projets. Aptitude à organiser des évènements. Aptitude au travail en transversalité et force de propositions.
· Savoir-être : Sens du travail en équipe, adaptabilité, discrétion, réactivité, rigueur,
disponibilité. Aptitude à la négociation et à la diplomatie.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) devront être adressées :
par e-mail : recrutement@grandparissud.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
par e-mail : recrutement@grandparissud.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
Adresse de l'employeur
Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
>500 Place des Champs Elysées - BP62
91054 EVRY-COURCOURONNES
>500 Place des Champs Elysées - BP62
91054 EVRY-COURCOURONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.