Adjoint Administratif chargé du scolaire, des affaires générales et du CCAS H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230801146027
Publiée le 06/09/2023

Synthèse de l'offre

3639habitants
Membre de Coeur d'Essonne Agglomération
Lieu de travail
2 rue des Vignes, Bruyères-le-Châtel (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
En raison d'une mutation interne, le poste de chargé(e) du Scolaire, des affaires générales et du CCAS est vacant.
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Responsable de la vie locale.
Missions / conditions d'exercice
Scolaire /Enfance :
En collaboration avec la coordinatrice scolaire :
Règlement intérieur, tarification, dérogations scolaires / PAI
Inscriptions aux différents services
Facturation et régie de recettes
Dossier assurance en cas de sinistre
Commande de repas auprès du prestataire et collaboration pour le contrat
Affaires générales :
- Organisation des cérémonies officielles, inaugurations, manifestations, ...
- Gestion et organisation des buffets
- Accueil et missions afférentes au poste : le vendredi et lors des vacances
- Achat de matériel
- Secrétariat Maire / DGS / DGA
CCAS :
Secrétariat du Centre Communal d'Action Sociale et du service logement
Gestion et organisation des manifestations et buffets
Gestion des RDV
Programme semestriel, élections de domicile, coupons associatifs, gestion des envois des dossiers
Missions secondaires ou en cas de nécessité de service :
Etat civil (reconnaissances, mariages (présence lors de la cérémonie), décès), cimetière,
Elections (présence lors des scrutins)
Profils recherchés
Pour ces missions :
Rédaction de courriers/courriels, notes, comptes-rendus, ...
Prévision et suivi budgétaire, achats et suivi livraison,
Régie de recettes
Gestion des différents contrats, rédaction des décisions/délibérations
Respect du RGPD
PROFIL :
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Garant de l'image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte)
Sens du contact avec les publics (compétences pédagogiques et d'animations de groupes)
Etre organisé, rigoureux, réactif, disponible et autonome,
Expérience dans des fonctions similaires souhaitée
Titulaire du permis B.
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Poste à pourvoir : Dès que possible
Adresser un courrier manuscrit accompagné d'un curriculum vitae à :
Monsieur le Maire de Bruyères-le-Châtel 2 rue des Vignes 91680 BRUYERES-LE-CHATEL
ou mairie@bruyereslechatel.fr
Renseignements auprès de Mme LIMBERGERE, Responsable Vie locale : 06 27 05 37 59

Contact et modalités de candidature

Contact
06 27 05 37 59
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 rue des Vignes
91680 BRUYERES LE CHATEL
Adresse de l'employeur
Mairie de BRUYERES-LE-CHATEL
>2 rue des Vignes
91680 BRUYERES LE CHATEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.