ANIMATEUR JEUNESSE 11-17 ANS H/F
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Offre n° O091230901195194
Publiée le 11/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
H?tel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
09/08/2024
Date limite de candidature
10/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
Définition des missions : Placé sous la responsabilité du chef de service animation 11-17 ans et parcours artistique, il conçoit, met en place, anime, suit et évalue les activités d'animations éducatives et de loisirs à destination du public jeune (11-17 ans). Il participe à la mobilisation des acteurs intervenant auprès de ce public. Il participe aux actions d'animations permettant le développement et l'épanouissement des adolescents du territoire en partenariat avec les services municipaux et les partenaires concernés. Il assure ponctuellement la direction de l'Espace Michel Colucci et des séjours proposés durant des périodes de vacances scolaires.
Missions, activités et conditions d'exercice
Définition des activités :
- Proposer et mettre en place des activités d'animation s'intégrant dans les objectifs de l'Espace Michel Colucci et du projet du service animation 11-17 ans, et les évaluer
- Participer aux réunions d'équipe et à l'ensemble des manifestations de l'équipement
- Développer des actions pour le public jeune en transversalité avec les autres structures de proximité
- Concevoir son activité en l'intégrant dans le cadre plus global de la politique jeunesse menée sur la ville
- Etre garant du respect de la réglementation relative aux ACM sur l'EMC
- Participer à la mise en oeuvre d'actions d'envergure et transversales à la Direction de la Jeunesse
- Représenter la direction jeunesse sur certaines instances municipales et institutionnelles
Profil recherché
Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder une formation et ou des diplômes dans le domaine de l'animation
- Posséder une expérience d'animation auprès de public jeune
- Maitriser la réglementation DDCS
- Disposer de capacités à concevoir, organiser, mener un projet, une activité ou une manifestation
- Posséder des qualités relationnelles, d'écoute et de communication
- Maîtriser techniques d'évaluation de projet
- Apprécier le travail en équipe et partenarial
- Savoir transmettre des savoirs et savoir-faire
- Savoir synthétiser et faire remonter l'information
Contraintes particulières :
Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations du service
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Horaires et rémunération :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Définition des missions : Placé sous la responsabilité du chef de service animation 11-17 ans et parcours artistique, il conçoit, met en place, anime, suit et évalue les activités d'animations éducatives et de loisirs à destination du public jeune (11-17 ans). Il participe à la mobilisation des acteurs intervenant auprès de ce public. Il participe aux actions d'animations permettant le développement et l'épanouissement des adolescents du territoire en partenariat avec les services municipaux et les partenaires concernés. Il assure ponctuellement la direction de l'Espace Michel Colucci et des séjours proposés durant des périodes de vacances scolaires.
Missions, activités et conditions d'exercice
Définition des activités :
- Proposer et mettre en place des activités d'animation s'intégrant dans les objectifs de l'Espace Michel Colucci et du projet du service animation 11-17 ans, et les évaluer
- Participer aux réunions d'équipe et à l'ensemble des manifestations de l'équipement
- Développer des actions pour le public jeune en transversalité avec les autres structures de proximité
- Concevoir son activité en l'intégrant dans le cadre plus global de la politique jeunesse menée sur la ville
- Etre garant du respect de la réglementation relative aux ACM sur l'EMC
- Participer à la mise en oeuvre d'actions d'envergure et transversales à la Direction de la Jeunesse
- Représenter la direction jeunesse sur certaines instances municipales et institutionnelles
Profil recherché
Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder une formation et ou des diplômes dans le domaine de l'animation
- Posséder une expérience d'animation auprès de public jeune
- Maitriser la réglementation DDCS
- Disposer de capacités à concevoir, organiser, mener un projet, une activité ou une manifestation
- Posséder des qualités relationnelles, d'écoute et de communication
- Maîtriser techniques d'évaluation de projet
- Apprécier le travail en équipe et partenarial
- Savoir transmettre des savoirs et savoir-faire
- Savoir synthétiser et faire remonter l'information
Contraintes particulières :
Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations du service
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Horaires et rémunération :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et conditions d'exercice
Définition des activités :
- Proposer et mettre en place des activités d'animation s'intégrant dans les objectifs de l'Espace Michel Colucci et du projet du service animation 11-17 ans, et les évaluer
- Participer aux réunions d'équipe et à l'ensemble des manifestations de l'équipement
- Développer des actions pour le public jeune en transversalité avec les autres structures de proximité
- Concevoir son activité en l'intégrant dans le cadre plus global de la politique jeunesse menée sur la ville
- Etre garant du respect de la réglementation relative aux ACM sur l'EMC
- Participer à la mise en oeuvre d'actions d'envergure et transversales à la Direction de la Jeunesse
- Représenter la direction jeunesse sur certaines instances municipales et institutionnelles
Définition des activités :
- Proposer et mettre en place des activités d'animation s'intégrant dans les objectifs de l'Espace Michel Colucci et du projet du service animation 11-17 ans, et les évaluer
- Participer aux réunions d'équipe et à l'ensemble des manifestations de l'équipement
- Développer des actions pour le public jeune en transversalité avec les autres structures de proximité
- Concevoir son activité en l'intégrant dans le cadre plus global de la politique jeunesse menée sur la ville
- Etre garant du respect de la réglementation relative aux ACM sur l'EMC
- Participer à la mise en oeuvre d'actions d'envergure et transversales à la Direction de la Jeunesse
- Représenter la direction jeunesse sur certaines instances municipales et institutionnelles
Profils recherchés
Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder une formation et ou des diplômes dans le domaine de l'animation
- Posséder une expérience d'animation auprès de public jeune
- Maitriser la réglementation DDCS
- Disposer de capacités à concevoir, organiser, mener un projet, une activité ou une manifestation
- Posséder des qualités relationnelles, d'écoute et de communication
- Maîtriser techniques d'évaluation de projet
- Apprécier le travail en équipe et partenarial
- Savoir transmettre des savoirs et savoir-faire
- Savoir synthétiser et faire remonter l'information
- Posséder une formation et ou des diplômes dans le domaine de l'animation
- Posséder une expérience d'animation auprès de public jeune
- Maitriser la réglementation DDCS
- Disposer de capacités à concevoir, organiser, mener un projet, une activité ou une manifestation
- Posséder des qualités relationnelles, d'écoute et de communication
- Maîtriser techniques d'évaluation de projet
- Apprécier le travail en équipe et partenarial
- Savoir transmettre des savoirs et savoir-faire
- Savoir synthétiser et faire remonter l'information
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.