AGENT POLYVALENT MULTI ACCUEIL COLLECTIF H/F
Offre n° O091230901203547
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORSAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service du jeune enfant et sous l'autorité de la directrice de la structure, vous assurez le nettoyage des locaux et du linge, la gestion des stocks des produits d'entretien, des couches et du linge.
Vous participez à l'accueil des enfants et vous intervenez en cuisine, en fonction des nécessités de service.
Vous participez à l'accueil des enfants et vous intervenez en cuisine, en fonction des nécessités de service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Nettoyer les locaux et le linge et assurer le contrôle de l'état de propreté :
- Laver quotidiennement les locaux conformément aux techniques et protocoles de nettoyage
- Respecter les consignes et les conditions d'utilisation des produits
- Entretenir le linge (respect des consignes de lavage, de séchage, de stockage)
- Plier le linge et repasser certaines affaires
- Travailler en veillant à la sécurité des usagers et des professionnels
- Veiller au bon entretien du matériel ; assurer le tri et l'évacuation des déchets courants
Participer à la gestion du stock des produits d'entretien, couches et linge :
- Maintenir les stocks en état de propreté et de rangement
- Gérer le stock, veiller aux dates de péremption des produits
- Réceptionner les produits commandés et vérifier la corrélation " bon de commande/livraison
- Approvisionner les lieux de vie en fonction des besoins
Participer à l'accueil des enfants :
- Participer à la prise en charge des enfants en collaboration avec les professionnels qui en assurent l'encadrement
- Veiller au bien-être des enfants et alerter si besoin
Intervenir en cuisine en fonction des nécessités de service :
- Participer à la préparation des repas dans le respect des règles HACCP, de la diététique infantile et du plan alimentaire
- Nettoyage et entretien de la cuisine
Poste à pourvoir dès que possible , à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT.
Cadre d'emplois d'Adjoint technique (catégorie C).
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + participation au titre de transport.
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + cv)
à l'adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr
Nettoyer les locaux et le linge et assurer le contrôle de l'état de propreté :
- Laver quotidiennement les locaux conformément aux techniques et protocoles de nettoyage
- Respecter les consignes et les conditions d'utilisation des produits
- Entretenir le linge (respect des consignes de lavage, de séchage, de stockage)
- Plier le linge et repasser certaines affaires
- Travailler en veillant à la sécurité des usagers et des professionnels
- Veiller au bon entretien du matériel ; assurer le tri et l'évacuation des déchets courants
Participer à la gestion du stock des produits d'entretien, couches et linge :
- Maintenir les stocks en état de propreté et de rangement
- Gérer le stock, veiller aux dates de péremption des produits
- Réceptionner les produits commandés et vérifier la corrélation " bon de commande/livraison
- Approvisionner les lieux de vie en fonction des besoins
Participer à l'accueil des enfants :
- Participer à la prise en charge des enfants en collaboration avec les professionnels qui en assurent l'encadrement
- Veiller au bien-être des enfants et alerter si besoin
Intervenir en cuisine en fonction des nécessités de service :
- Participer à la préparation des repas dans le respect des règles HACCP, de la diététique infantile et du plan alimentaire
- Nettoyage et entretien de la cuisine
Poste à pourvoir dès que possible , à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT.
Cadre d'emplois d'Adjoint technique (catégorie C).
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + participation au titre de transport.
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + cv)
à l'adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
- Connaître et mettre en application les protocoles d'hygiène et de sécurité de la collectivité
- Connaître les règles de base du tri sélectif
- Maîtriser les techniques d'hygiène et les outils de travail, connaître la méthode HACCP
- Maîtriser les notions de base de diététique infantile et d'hygiène alimentaire
- Connaître le fonctionnement d'un service accueillant des enfants
- Connaître et savoir effectuer les gestes de premiers secours
- Avoir l'esprit d'équipe, le sens de l'entraide
- Sens du service public, discrétion professionnelle
- Connaître et mettre en application les protocoles d'hygiène et de sécurité de la collectivité
- Connaître les règles de base du tri sélectif
- Maîtriser les techniques d'hygiène et les outils de travail, connaître la méthode HACCP
- Maîtriser les notions de base de diététique infantile et d'hygiène alimentaire
- Connaître le fonctionnement d'un service accueillant des enfants
- Connaître et savoir effectuer les gestes de premiers secours
- Avoir l'esprit d'équipe, le sens de l'entraide
- Sens du service public, discrétion professionnelle
Contact
Contact
0160928000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.