Responsable du pôle urbanisme H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091231001216137
Publiée le 10/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Les Ulis, plus jeune ville de l'Essonne, est une ville dynamique de 25 000 habitants. Située à seulement 25 km de Paris, elle bénéficie du rayonnement du Plateau de Saclay mais aussi du Parc d'Activité de Courtabœuf qui compte plus de 1 200 entreprises.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Riche de ses 100 hectares d'espaces verts, elle est classée 3e fleur au concours régional des villes et villages fleuris et détient aussi le Trophée Fleur verte du Conseil Départemental de l'Essonne.
Enfin, Les Ulis c'est aussi une ville en phase avec son temps puisqu'elle dispose depuis février 2021 de 5 arobases au label Ville Internet.
Lieu de travail
Rue du Morvan, Les Ulis (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de l'Urbanisme, Foncier et Développement économique, vous devrez :
Organiser l'activité du pôle urbanisme, contrôler l'ensemble des documents produits au sein du pôle
Assurer l'encadrement de l'instructeur des autorisations d'urbanisme
Procéder à l'instruction des autorisations d'occupations des droits des sols et des établissements recevant du public
Participer à la bonne marche des procédures nécessaires à la mise en oeuvre des projets du service et garantir l'application stricte et rigoureuse de la législation et de la règlementation en matière d'urbanisme, de construction et d'environnement
Superviser les procédures, tenir les tableaux de bord et participer à la gestion des contentieux
Coordonner la gestion du RIL en lien avec l'INSEE
Assurer la veille juridique dans le domaine de l'urbanisme
Organiser l'activité du pôle urbanisme, contrôler l'ensemble des documents produits au sein du pôle
Assurer l'encadrement de l'instructeur des autorisations d'urbanisme
Procéder à l'instruction des autorisations d'occupations des droits des sols et des établissements recevant du public
Participer à la bonne marche des procédures nécessaires à la mise en oeuvre des projets du service et garantir l'application stricte et rigoureuse de la législation et de la règlementation en matière d'urbanisme, de construction et d'environnement
Superviser les procédures, tenir les tableaux de bord et participer à la gestion des contentieux
Coordonner la gestion du RIL en lien avec l'INSEE
Assurer la veille juridique dans le domaine de l'urbanisme
Missions / conditions d'exercice
Détail des activités :
URBANISME :
- Assurer l'organisation du travail du pôle urbanisme, encadrement de l'instructeur
- Contrôler des documents produits par le pôle (courriers, DIA, Permis de construire,
Déclarations préalables, autorisations de travaux...)
- Instruire les demandes d'autorisation du droit des sols (permis de construire, déclarations préalables avec création de surface de plancher, permis de démolir, permis d'aménager, certificats d'urbanisme opérationnels)
- Veiller au respect des délais, rédige des procédures du pôle)
- Concerter les services compétents et personnes publiques pouvant contribuer à l'expression de la décision
- Se déplacer sur le territoire dans le cadre des instructions, des conformités et des contrôles
- Renseigner et conseiller les administrés sur les diverses procédures existantes, le montage des dossiers, le cadastre et le règlement du PLU
- Gérer et suivre le contentieux de l'urbanisme en lien avec le directeur
- Etablir le bilan d'activité annuel du service urbanisme
- Participer à l'élaboration des règles d'urbanisme (PLU et règlements locaux)
- Participer à la démarche de dématérialisation des autorisations d'urbanisme
- Concevoir, proposer des outils de vulgarisation dématérialisés à insérer dans les rubriques du site internet de la ville (conseils, explications, informations etc...)
- Assurer la veille juridique du secteur Urbanisme
- Coordination du RIL (utilisation du logiciel INSEE - RORCAL)
ADMINISTRATIF :
- Veiller au respect des délais et des procédures liées aux différentes autorisations du droit des
sols et de l'urbanisme
- Préparer les arrêtés et documents nécessaires proposés à l'autorité municipale
- Gérer les tableaux de suivi du service (taxes et participations, suivi des instructions, PC, DP, AT...)
- Organiser et suivre les enquêtes publiques en lien avec les institutions (autres communes, Préfecture, CPS)
- Préparer des courriers et des notes d'information
- Préparer les réunions techniques et mobiliser les ressources du service (réunions et revues de projets)
MÉNAGEMENT :
- Assurer l'assistance sur le montage d'opérations
URBANISME :
- Assurer l'organisation du travail du pôle urbanisme, encadrement de l'instructeur
- Contrôler des documents produits par le pôle (courriers, DIA, Permis de construire,
Déclarations préalables, autorisations de travaux...)
- Instruire les demandes d'autorisation du droit des sols (permis de construire, déclarations préalables avec création de surface de plancher, permis de démolir, permis d'aménager, certificats d'urbanisme opérationnels)
- Veiller au respect des délais, rédige des procédures du pôle)
- Concerter les services compétents et personnes publiques pouvant contribuer à l'expression de la décision
- Se déplacer sur le territoire dans le cadre des instructions, des conformités et des contrôles
- Renseigner et conseiller les administrés sur les diverses procédures existantes, le montage des dossiers, le cadastre et le règlement du PLU
- Gérer et suivre le contentieux de l'urbanisme en lien avec le directeur
- Etablir le bilan d'activité annuel du service urbanisme
- Participer à l'élaboration des règles d'urbanisme (PLU et règlements locaux)
- Participer à la démarche de dématérialisation des autorisations d'urbanisme
- Concevoir, proposer des outils de vulgarisation dématérialisés à insérer dans les rubriques du site internet de la ville (conseils, explications, informations etc...)
- Assurer la veille juridique du secteur Urbanisme
- Coordination du RIL (utilisation du logiciel INSEE - RORCAL)
ADMINISTRATIF :
- Veiller au respect des délais et des procédures liées aux différentes autorisations du droit des
sols et de l'urbanisme
- Préparer les arrêtés et documents nécessaires proposés à l'autorité municipale
- Gérer les tableaux de suivi du service (taxes et participations, suivi des instructions, PC, DP, AT...)
- Organiser et suivre les enquêtes publiques en lien avec les institutions (autres communes, Préfecture, CPS)
- Préparer des courriers et des notes d'information
- Préparer les réunions techniques et mobiliser les ressources du service (réunions et revues de projets)
MÉNAGEMENT :
- Assurer l'assistance sur le montage d'opérations
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissance du droit de l'urbanisme, de l'aménagement, construction, environnement
- Savoir organiser son travail et gérer son temps
- Savoir maitriser les logiciels bureautique (Word / Excel / Outlook) et métier (NetAds, Dotelec), RORCAL
- Savoir travailler en équipe
- Savoir faire preuve d'initiative et de réactivité
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Aptitude à la lecture des plans et du cadastre
Diplômes ou formation ou expérience requise :
De formation supérieure en aménagement et urbanisme, droit de l'urbanisme ou expérience
professionnelle dans le domaine de l'urbanisme (minimum Bac + 3)
- Connaissance du droit de l'urbanisme, de l'aménagement, construction, environnement
- Savoir organiser son travail et gérer son temps
- Savoir maitriser les logiciels bureautique (Word / Excel / Outlook) et métier (NetAds, Dotelec), RORCAL
- Savoir travailler en équipe
- Savoir faire preuve d'initiative et de réactivité
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Aptitude à la lecture des plans et du cadastre
Diplômes ou formation ou expérience requise :
De formation supérieure en aménagement et urbanisme, droit de l'urbanisme ou expérience
professionnelle dans le domaine de l'urbanisme (minimum Bac + 3)
Contact et modalités de candidature
Contact
0169293400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Monsieur le Maire
Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Candidature à envoyer par courriel à l'adresse suivante : DRH@lesulis.fr
Adresse de l'employeur
Mairie des ULIS
>Rue du Morvan
91940 LES ULIS
>Rue du Morvan
91940 LES ULIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.