Coordonnateur(trice) administratif et contentieux F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091231101249935
Publiée le 09/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Depuis sa création, la communauté d'agglomération conçoit et met en œuvre des politiques publiques ambitieuses en faveur des habitants du territoire. Dans ce cadre, elle doit assurer la gestion technique de son patrimoine bâti, riche de plus de 130 équipements, représentants environ 160 000 m2 plancher.
Depuis sa création, la communauté d'agglomération conçoit et met en œuvre des politiques publiques ambitieuses en faveur des habitants du territoire. Dans ce cadre, elle doit assurer la gestion technique de son patrimoine bâti, riche de plus de 130 équipements, représentants environ 160 000 m2 plancher.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Directeur de projets transverses - Chef du pôle Maîtrise d'ouvrage, votre positionnement vous permettra d'assurer un rôle d'accompagnement, de coordination, d'aide et de support pour l'élaboration de dossiers administratifs, notamment par la rédaction de lettre, mise en demeure, ordre de service, mémoire technique, protocole, présentation, etc. en étant le garant des pièces administratives transmises et de leur suivi.
Vous pourrez toutefois être amené(e) à intervenir sur l'ensemble des besoins de la direction, notamment sur le secteur exploitation - entretien - performance.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Gestion administrative des AMO (contrat, correspondance, suivi administratif)
* Gestion (montage, suivi et solde) des dossiers de Dommage Ouvrage
* Gestion administrative des Garanties de Parfait Achèvement des projets de construction
* Gestion des dossiers contentieux en lien avec les collègues techniques et juridiques
* Montage des documents et dossiers techniques (DCE, RAO, avenants, OS)
* Compilation et suivi des dossiers de transfert
* Gestion et suivi de l'archivage des dossiers de construction
Vous pourrez toutefois être amené(e) à intervenir sur l'ensemble des besoins de la direction, notamment sur le secteur exploitation - entretien - performance.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Gestion administrative des AMO (contrat, correspondance, suivi administratif)
* Gestion (montage, suivi et solde) des dossiers de Dommage Ouvrage
* Gestion administrative des Garanties de Parfait Achèvement des projets de construction
* Gestion des dossiers contentieux en lien avec les collègues techniques et juridiques
* Montage des documents et dossiers techniques (DCE, RAO, avenants, OS)
* Compilation et suivi des dossiers de transfert
* Gestion et suivi de l'archivage des dossiers de construction
Profils recherchés
Filière technique - Catégorie B
Cadre d'emplois des rédacteurs
Niveau Bac /bac+2
Vous disposez de connaissances concernant l'environnement territorial, le cadre réglementaire et juridique des collectivités territoriales, les circuits et procédures administratives et comptables et les marchés publics
Vous avez des aptitudes au travail en équipe et en transversalité.
Vous possédez des capacités d'analyse des documents techniques.
Vous maitriser la communication écrite été orale
Vous appréciez le travail en autonomie et êtes force de proposition
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit méthodique.
Cadre d'emplois des rédacteurs
Niveau Bac /bac+2
Vous disposez de connaissances concernant l'environnement territorial, le cadre réglementaire et juridique des collectivités territoriales, les circuits et procédures administratives et comptables et les marchés publics
Vous avez des aptitudes au travail en équipe et en transversalité.
Vous possédez des capacités d'analyse des documents techniques.
Vous maitriser la communication écrite été orale
Vous appréciez le travail en autonomie et êtes force de proposition
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit méthodique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Nos propositions :
Aménagement du temps de travail possible + RTT + Compte Epargne Temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Aménagement du temps de travail possible + RTT + Compte Epargne Temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Adresse de l'employeur
Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
>500 Place des Champs Elysées - BP62
91054 EVRY-COURCOURONNES
>500 Place des Champs Elysées - BP62
91054 EVRY-COURCOURONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.