Informateur jeunesse PIJ H/F
Offre n° O091231101250576
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité en pleine croissance, tournée vers l'avenir, tout en ayant conservé l'esprit « village » où il fait bon vivre, la Ville de Fleury-Mérogis est résolument décidée à développer des projets mobilisateurs, au service des habitants.
Ici, l'expérimentation, la créativité, la modernité dans le développement de politiques publiques sont des éléments indispensables, les perspectives d'évolution et d'épanouissement professionnels sont de
Ici, l'expérimentation, la créativité, la modernité dans le développement de politiques publiques sont des éléments indispensables, les perspectives d'évolution et d'épanouissement professionnels sont de
Lieu de travail
FLEURY MEROGIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Responsable Jeunesse, l'informateur est chargé d'assurer les différentes missions, inhérentes au Point Information Jeunesse et de mettre en place des animations et des projets qui valorisent les pratiques et compétences des jeunes.
Il est à l'écoute des jeunes afin de les aider à élaborer leurs projets professionnels, de vacances, de créations d'associations, et autres. En outre, il propose une aide technique pour l'organisation générale de leurs projets (constitution de dossier, budget, etc.).
Il est à l'écoute des jeunes afin de les aider à élaborer leurs projets professionnels, de vacances, de créations d'associations, et autres. En outre, il propose une aide technique pour l'organisation générale de leurs projets (constitution de dossier, budget, etc.).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueillir et informer le public
- Evaluer les demandes et proposer un accompagnement individualisé Organiser le fond documentaire : Collecter, sélectionner, organiser, analyser et actualiser des données d'informations pertinentes qui constituent le fond documentaire ;
- Concevoir et réaliser des supports d'information adaptée aux besoins du public
- Promouvoir les actions du Point Information Jeunesse vers le public et les partenaires
- Participer au réseau information jeunesse départemental et régional
- Contribuer au bilan d'activité de la structure
- Réaliser des animations et des projets qui valorisent les pratiques et compétences des jeunes
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Polyvalence sur les autres activités du service jeunesse (séjours, concerts, vacances, etc.)
- Tient à jour les documents et les déclarations imposés par les dispositions légales et règlementaires
MODALITES D'EXERCICE :
Ouverture du PIJ du mardi au samedi de 10h00 à 12h et de 14h à 19h00.
Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service, week-end et soirée comprises (événements, réunion, ...)
Déplacements professionnels (rencontre des partenaires, réunions au Centre d'Information et de Documentation des Jeunes ou au Conseil régional, ...)
- Accueillir et informer le public
- Evaluer les demandes et proposer un accompagnement individualisé Organiser le fond documentaire : Collecter, sélectionner, organiser, analyser et actualiser des données d'informations pertinentes qui constituent le fond documentaire ;
- Concevoir et réaliser des supports d'information adaptée aux besoins du public
- Promouvoir les actions du Point Information Jeunesse vers le public et les partenaires
- Participer au réseau information jeunesse départemental et régional
- Contribuer au bilan d'activité de la structure
- Réaliser des animations et des projets qui valorisent les pratiques et compétences des jeunes
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Polyvalence sur les autres activités du service jeunesse (séjours, concerts, vacances, etc.)
- Tient à jour les documents et les déclarations imposés par les dispositions légales et règlementaires
MODALITES D'EXERCICE :
Ouverture du PIJ du mardi au samedi de 10h00 à 12h et de 14h à 19h00.
Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service, week-end et soirée comprises (événements, réunion, ...)
Déplacements professionnels (rencontre des partenaires, réunions au Centre d'Information et de Documentation des Jeunes ou au Conseil régional, ...)
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Maîtrise en informatique et multimédia
- Formation initiale de l'Information Jeunesse
- Connaissance de l'environnement socioculturel
- Connaissance du public 11-25 ans et de ses problématiques au sens large
- Aptitude à la conduite de projet
- Diplôme de niveau IV minimum
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques
- Sens du contact et de l'écoute
- Autonomie, sens de l'organisation
- Esprit d'initiative, d'ouverture, d'équipe, de disponibilité et de mobilité
- Aisance en communication orale ou écrite
- Permis B
- Maîtrise en informatique et multimédia
- Formation initiale de l'Information Jeunesse
- Connaissance de l'environnement socioculturel
- Connaissance du public 11-25 ans et de ses problématiques au sens large
- Aptitude à la conduite de projet
- Diplôme de niveau IV minimum
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques
- Sens du contact et de l'écoute
- Autonomie, sens de l'organisation
- Esprit d'initiative, d'ouverture, d'équipe, de disponibilité et de mobilité
- Aisance en communication orale ou écrite
- Permis B
Contact
Contact
0169467268
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Le Maire
12 Rue Roger Clavier
91700 FLEURY MEROGIS
personnel2@mairie-fleury-merogis.fr
Monsieur Le Maire
12 Rue Roger Clavier
91700 FLEURY MEROGIS
personnel2@mairie-fleury-merogis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.