Responsable du service Espaces verts et Environnement (f/h)
Offre n° O091231101263067
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville labellisée Cité Educative
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Lieu de travail
STE GENEVIEVE DES BOIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et de son adjointe-Directrice du CTM, vous serez responsable de la gestion, des interventions et des ressources (humaines, financières, matérielles) du service des espaces verts (3 secteurs : production, entretien, fleurissement).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Gestion du personnel des espaces verts : Management de l'ensemble des agents et plus particulièrement l'animation des agents de maîtrise. Gestion des congés et des absences, rédaction des fiches de poste, entretien professionnel des agents directement sous sa responsabilité
- Préparation et mise en œuvre du budget des espaces verts (en collaboration avec la Responsable administrative et financière du CTM, utilisation du Logiciel comptable CIRIL)
- Mise en place de la politique municipale en lien avec les espaces verts (gestion différenciée, patrimoine arboré communal, suppression de l'utilisation des produits phytosanitaires, label 4 fleurs...).
- Responsable du plan de fleurissement
- Acteur de la mutualisation avec les autres chefs de service du CTM et plus particulièrement avec l'Espace Public (propreté, désherbage, engins, camions, manifestations etc.)
- Mise en place et supervision de la gestion des espaces verts via le logiciel ATAL
- Suivi de la réglementation relative aux espaces verts
- Préparation des pièces techniques des marchés publics relatifs aux espaces verts
- Préparation et suivi des chantiers relatifs aux espaces verts
- Référent pour le site de la Ferme de Liers concernant la stratégie environnementale et du développement durable
Activités occasionnelles : En lien avec la Responsable du service administratif, finance et manifestations du CTM :
- Mise en place et suivi du Concours floral communal
- Mise en place et suivi de la Fête des plantes
- Mise en place de la journée portes ouvertes de la Ferme de Liers
- Participation à certaines manifestations événementielles municipales (Fête des mômes etc. ...)
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 (25 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et bonification annuelle du CIA en juin - CNAS - Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV.
- Gestion du personnel des espaces verts : Management de l'ensemble des agents et plus particulièrement l'animation des agents de maîtrise. Gestion des congés et des absences, rédaction des fiches de poste, entretien professionnel des agents directement sous sa responsabilité
- Préparation et mise en œuvre du budget des espaces verts (en collaboration avec la Responsable administrative et financière du CTM, utilisation du Logiciel comptable CIRIL)
- Mise en place de la politique municipale en lien avec les espaces verts (gestion différenciée, patrimoine arboré communal, suppression de l'utilisation des produits phytosanitaires, label 4 fleurs...).
- Responsable du plan de fleurissement
- Acteur de la mutualisation avec les autres chefs de service du CTM et plus particulièrement avec l'Espace Public (propreté, désherbage, engins, camions, manifestations etc.)
- Mise en place et supervision de la gestion des espaces verts via le logiciel ATAL
- Suivi de la réglementation relative aux espaces verts
- Préparation des pièces techniques des marchés publics relatifs aux espaces verts
- Préparation et suivi des chantiers relatifs aux espaces verts
- Référent pour le site de la Ferme de Liers concernant la stratégie environnementale et du développement durable
Activités occasionnelles : En lien avec la Responsable du service administratif, finance et manifestations du CTM :
- Mise en place et suivi du Concours floral communal
- Mise en place et suivi de la Fête des plantes
- Mise en place de la journée portes ouvertes de la Ferme de Liers
- Participation à certaines manifestations événementielles municipales (Fête des mômes etc. ...)
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 (25 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et bonification annuelle du CIA en juin - CNAS - Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV.
Profils recherchés
Formation technique dans le domaine de l'horticulture ou du paysage (minimum bac + 2) ; Permis VL obligatoire ; Formation phytosanitaire ; Formation Word, Excel et PowerPoint, Autocad ou similaire serait un plus
Savoir : Aptitude au Management ; Connaissances techniques en espaces verts (fleurissement, production florale, entretien des espaces verts) ; Connaissances administratives (réglementation, marchés publics, suivi de travaux, règles d'hygiène et de sécurité)
Savoir être : Sens du service public ; Devoir de réserve ; Sens de l'écoute et du dialogue ; Ponctuel ; Disponible ; Consciencieux ; Observateur
Savoir-faire : Capacité à l'organisation ; Capacité à l'analyse ; Force de proposition
Savoir : Aptitude au Management ; Connaissances techniques en espaces verts (fleurissement, production florale, entretien des espaces verts) ; Connaissances administratives (réglementation, marchés publics, suivi de travaux, règles d'hygiène et de sécurité)
Savoir être : Sens du service public ; Devoir de réserve ; Sens de l'écoute et du dialogue ; Ponctuel ; Disponible ; Consciencieux ; Observateur
Savoir-faire : Capacité à l'organisation ; Capacité à l'analyse ; Force de proposition
Contact
Contact
0169468000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.