Ordonnanceur (H/F)
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Offre n° O091231101272372
Publiée le 29/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la directrice Adjointe "Gestion du Patrimoine bâti," l'ordonnanceur recueille les demandes d'interventions, dispatche et planifie l'activité des équipes en charge du secteur intervention et dépannages avec pour objectifs une meilleure gestion, traçabilité et optimisation des moyens humains et des interventions.
L'ordonnanceur, en collaboration avec les responsables techniques de la direction adjointe:
- gère le suivi des interventions et tient informé les demandeurs jusqu'à la clôture des demandes
- vérifier la faisabilité technique des demandes émises ( échanges avec les demandeurs, visites de sites)
- assure au quotidien une programmation et une réactivité des interventions techniques sur l'ensemble des équipements communautaires.
L'ordonnanceur est le garant de la mise à jour des outils de supervision et de la base de données informatique des demandes.
Il assure une transversalité d'intervention avec l'ensemble des Directions pour accompagner et décliner les politiques publiques de Grand Paris Sud.
L'ordonnanceur, en collaboration avec les responsables techniques de la direction adjointe:
- gère le suivi des interventions et tient informé les demandeurs jusqu'à la clôture des demandes
- vérifier la faisabilité technique des demandes émises ( échanges avec les demandeurs, visites de sites)
- assure au quotidien une programmation et une réactivité des interventions techniques sur l'ensemble des équipements communautaires.
L'ordonnanceur est le garant de la mise à jour des outils de supervision et de la base de données informatique des demandes.
Il assure une transversalité d'intervention avec l'ensemble des Directions pour accompagner et décliner les politiques publiques de Grand Paris Sud.
Missions / conditions d'exercice
L'ordonnanceur se déplace sur les sites et va à la rencontre des demandeurs afin d'affiner les prestations attendues et d'en examiner les faisabilités techniques.
En collaboration avec les techniciens de la direction adjointe du Bâtiment, l'ordonnanceur :
- gère le suivi des interventions et tient informé les demandeurs jusqu'à la clôture des demandes
- assure au quotidien une programmation et une réactivité des interventions techniques sur l'ensemble des équipements communautaires
- est le garant(e) de la mise à jour des outils de supervision et de la base de données informatique des demandes
- assure une transversalité d'intervention avec l'ensemble des Directions pour accompagner et décliner les politiques publiques de Grand Paris Sud.
Activités principales:
* Effectuer l'attribution et la planification des interventions (dépannages, demande de travaux d'amélioration, etc.) au sein du secteur "intervention - dépannages"
* Optimiser les délais
* Savoir relancer les équipes et tenir informé les utilisateurs/demandeurs
* Clôturer les interventions et archiver les dossiers
* Participer à la mise à jour des stocks (EPI, fournitures) en lien avec le gestionnaire du stock
* Contribuer à la mise à jour de la base de données "interventions"
* Développer, paramétrer et suivre les outils de supervision
* Participer à l'établissement du rapport d'activité annuel
Activités secondaires
* Venir en appui de l'équipe tant au niveau administratif que technique suivant les pics d'activités
* Participer à l'activité de la direction en cas de situation de crise
En collaboration avec les techniciens de la direction adjointe du Bâtiment, l'ordonnanceur :
- gère le suivi des interventions et tient informé les demandeurs jusqu'à la clôture des demandes
- assure au quotidien une programmation et une réactivité des interventions techniques sur l'ensemble des équipements communautaires
- est le garant(e) de la mise à jour des outils de supervision et de la base de données informatique des demandes
- assure une transversalité d'intervention avec l'ensemble des Directions pour accompagner et décliner les politiques publiques de Grand Paris Sud.
Activités principales:
* Effectuer l'attribution et la planification des interventions (dépannages, demande de travaux d'amélioration, etc.) au sein du secteur "intervention - dépannages"
* Optimiser les délais
* Savoir relancer les équipes et tenir informé les utilisateurs/demandeurs
* Clôturer les interventions et archiver les dossiers
* Participer à la mise à jour des stocks (EPI, fournitures) en lien avec le gestionnaire du stock
* Contribuer à la mise à jour de la base de données "interventions"
* Développer, paramétrer et suivre les outils de supervision
* Participer à l'établissement du rapport d'activité annuel
Activités secondaires
* Venir en appui de l'équipe tant au niveau administratif que technique suivant les pics d'activités
* Participer à l'activité de la direction en cas de situation de crise
Profils recherchés
Filière technique -Catégorie C
Cadre d'emplois des adjoints techniques
CAP, BEP, Bac, BTS, Licence dans le domaine des métiers du bâtiment spécialité électricité et ou électrotechnique
Permis B requis
Habilitation électrique, habilitations de premier et deuxième niveau de maintenance
Connaissances et savoir-faire
Règles d'hygiène et de sécurité au travail
Aptitudes pour réaliser des taches et des activités inhérentes aux différents métiers du bâtiment
Cadre d'emplois des adjoints techniques
CAP, BEP, Bac, BTS, Licence dans le domaine des métiers du bâtiment spécialité électricité et ou électrotechnique
Permis B requis
Habilitation électrique, habilitations de premier et deuxième niveau de maintenance
Connaissances et savoir-faire
Règles d'hygiène et de sécurité au travail
Aptitudes pour réaliser des taches et des activités inhérentes aux différents métiers du bâtiment
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575335
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Adresse de l'employeur
Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
>500 Place des Champs Elysées - BP62
91054 EVRY-COURCOURONNES
>500 Place des Champs Elysées - BP62
91054 EVRY-COURCOURONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.