Sous la responsabilité du chef de service développement économique et activités commerciales et en collaboration et complémentarité avec le chargé de mission domanialité économique, il accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement commercial et d'entreprise. Il programme et assure la promotion de l'offre de service de la collectivité en faveur des commerces et des entreprises. Il assure le suivi du marché forain et des commerces ambulants.
Par ces missions, il concourt à l'attractivité de la ville, la préservation et amélioration du cadre de vie, la valorisation et le dynamisme économique et commercial.

Définition des missions : Sous la responsabilité du chef de service développement économique et activités commerciales et en collaboration et complémentarité avec le chargé de mission domanialité économique, il accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement commercial et d'entreprise. Il programme et assure la promotion de l'offre de service de la collectivité en faveur des commerces et des entreprises. Il assure le suivi du marché forain et des commerces ambulants.
Par ces missions, il concourt à l'attractivité de la ville, la préservation et amélioration du cadre de vie, la valorisation et le dynamisme économique et commercial.
A ce titre, vous :
Accompagnez des commerçants et entreprises
* Accueillir et conseiller les porteurs de projets, pour que l'activité s'implantant sur la ville soit pérenne et qualitative;
* Accompagner commerçants et entreprises pour le bon développement de leur activité (recherche locaux/foncier- financement, partenaires, réseaux...);
* Orienter si nécessaire entreprises et commerces vers les partenaires de l'écosystème développement économique.


Animez et dynamisez le commerce local
* Etablir une relation quotidienne avec les commerçants, et leur association, et développer un réseau de partenaires commerciaux et institutionnels (agences immobilières-propriétaires privés- consulaires...) ;
* Susciter/Participer à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale, notamment avec la/les association(s) de commerçants ;
* Promouvoir et valoriser le tissu commercial local ;
* Professionnaliser les commerçants installés
* Identifier des investisseurs, des commerçants et des porteurs de projets en les incitant à venir s'implanter sur le territoire et en les aidant dans leurs démarches ;
* Accompagner la commercialisation des nouveaux locaux commerciaux
* Proposer et mettre en oeuvre toutes actions renforçant l'attractivité de la Ville et le développement économique du centre-ville ;
* Evaluer les actions mises en place.


Gérez les marchés forains
* Suivi de la DSP, en lien avec le service marché public et participation aux commissions de marchés;
* Assurer la relation avec le délégataire et faire le lien avec les services municipaux compétents en cas de besoins (propreté, entretien...) ;
* Assurer des animations de promotion des 3 marchés de la ville.


Assurez une veille territoriale et sectorielle
* Assurer une veille active et identifier les nouvelles tendances impactant le commerce local pour développer de nouveaux services à la clientèle et aux usagers ;
* Veiller au développement des relations avec les partenaires (Intercommunalité, Consulaires, associations de soutien de développement de l'entreprenariat...)

Connaissances et aptitudes particulières :
* Posséder un diplôme de préférence en commerce, marketing ou développement local complété par une expérience et des responsabilités dans ces domaines ou 3 années d'expérience dans le domaine.
* Avoir de bonnes connaissances du monde du commerce, de l'urbanisme commercial et des collectivités locales.
* Posséder des qualités relationnelles et communicationnelles qui vous permettront de devenir le lien entre notre collectivité et les commerçants...
* Savoir développer et maintenir un tissu partenarial
* Avoir des aptitudes au travail en équipe et en transversalité (partenaires internes et externes)
* Fédérer des acteurs et faire émerger une dynamique de groupe.
* Savoir faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de polyvalence

Contraintes particulières :
* Possibilité de dépassement horaires en fonction des pics d'activité en et obligations du service
* Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
* Disponibilité horaire (réunions ponctuelles en soirée ou horaires décalés) - Travail occasionnel le samedi matin
* Permis B indispensable - Déplacements fréquents sur le territoire de la Ville

Grade: Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux (Catégorie A - Filière Administrative)
Lieu : Hôtel de Ville - Place des Droits de l'Homme et du Citoyen - EVRY-COURCOURONNE
Temps de travail et rémunération :
Temps complet
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Télétravail en fonction de l'organisation du service