Adjoint au Directeur d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement - H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091231201301418
Publiée le 12/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Morangis (13 680 habitants) est une ville majoritairement pavillonnaire au dynamisme économique important (80 hectares de zones industrielles à 16 Kms au Sud de Paris (directions A86 - N7)
Intégrée à la Métropole du Grand Paris (Territoire 12 Grand Orly Seine Bièvre)
Intégrée à la Métropole du Grand Paris (Territoire 12 Grand Orly Seine Bièvre)
Lieu de travail
MORANGIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Morangis, Ville dynamique de 13 800 habitants, située dans l'Essonne, membre de la Métropole du Grand Paris, recrute :
Un Adjoint au Directeur d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement - H/F
Un Adjoint au Directeur d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement - H/F
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur de l'Accueil de Loisirs Nelson MANDELA et en collaboration avec celui-ci, vos missions seront les suivantes :
* Participer à la gestion de l'équipe : coordination, organisation, évaluation et formation
* Élaborer et suivre le budget lié aux activités
* Concevoir et réaliser des projets et des actions d'animation à caractère ludique et éducatif dans le respect des capacités, d'expression et de créativité de l'enfant
* Développer le partenariat local
* Tisser des liens de confiance avec les familles
* Encadrer des groupes d'enfants de 3 à 12 ans pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extrascolaires (ALSH, veillées, nuitées, mini-camps et séjours)
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
* Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets liés à l'Enfance et l'Éducation
* Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives en lien avec les 5 axes du projet pédagogique
* Respecter la règlementation liée à l'organisation des activités, la législation liée à l'encadrement de groupe de mineurs, le projet d'accueil des enfants en situation de handicap, et appliquer les Projets d'Accueil Individualisés (PAI) et Périscolaires (PAIP)
Statut :
* Grade d'Adjoint d'animation
* Recrutement par voie statutaire ou contractuel
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation à une mutuelle labellisée
Poste à pourvoir en janvier 2024
* Participer à la gestion de l'équipe : coordination, organisation, évaluation et formation
* Élaborer et suivre le budget lié aux activités
* Concevoir et réaliser des projets et des actions d'animation à caractère ludique et éducatif dans le respect des capacités, d'expression et de créativité de l'enfant
* Développer le partenariat local
* Tisser des liens de confiance avec les familles
* Encadrer des groupes d'enfants de 3 à 12 ans pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extrascolaires (ALSH, veillées, nuitées, mini-camps et séjours)
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
* Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets liés à l'Enfance et l'Éducation
* Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives en lien avec les 5 axes du projet pédagogique
* Respecter la règlementation liée à l'organisation des activités, la législation liée à l'encadrement de groupe de mineurs, le projet d'accueil des enfants en situation de handicap, et appliquer les Projets d'Accueil Individualisés (PAI) et Périscolaires (PAIP)
Statut :
* Grade d'Adjoint d'animation
* Recrutement par voie statutaire ou contractuel
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation à une mutuelle labellisée
Poste à pourvoir en janvier 2024
Profils recherchés
Profil requis :
Diplômé BAFD, BPJEPS (LTP), DUT Carrières Sociales (Option Animation sociale et socioculturelle) ou équivalence
* Parfaite maitrise de la règlementation en matière d'encadrements des enfants sur les différents temps municipaux
* Sens de l'organisation et gestion adaptée des priorités
* Expérience avérée auprès du public " enfants "
* Adaptabilité
* Méthodologie de projets
* Diplomatie, sens de l'écoute
* Maitrise de la rédaction et des outils informatiques
* Autonomie, disponibilité
* Expérience en management requise
Diplômé BAFD, BPJEPS (LTP), DUT Carrières Sociales (Option Animation sociale et socioculturelle) ou équivalence
* Parfaite maitrise de la règlementation en matière d'encadrements des enfants sur les différents temps municipaux
* Sens de l'organisation et gestion adaptée des priorités
* Expérience avérée auprès du public " enfants "
* Adaptabilité
* Méthodologie de projets
* Diplomatie, sens de l'écoute
* Maitrise de la rédaction et des outils informatiques
* Autonomie, disponibilité
* Expérience en management requise
Contact
Contact
mairie@morangis91.com
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
12 avenue de la République
91420 Morangis
Madame le Maire
12 avenue de la République
91420 Morangis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.