Accompagnant santé

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Offre n° O091231201307795
Publiée le 18/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MONTGERON
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Ville de caractère (23.727 hab), riche d'une histoire et d'un patrimoine qui sont encore visibles dans l'architecture et l'organisation urbaine. Une ville paisible où la forêt représente 40% du territoire communal.
Ville résolument moderne aussi
Lieu de travail
MONTGERON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Montgeron est une commune de 24 000 habitants située au Nord-Est de l’Essonne et rattachée à la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine. C’est une ville accueillante et agréable qui concilie proximité avec Paris (20 minutes de la Gare de Lyon par le RER D), une offre riche et variée de services à la population et un cadre de vie privilégié avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.

Etablir, organiser et gérer les liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale des jeunes enfants accueillis en structure petite enfance et nécessitant des soins spécifiques.
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Référent Santé et Accueil Inclusif, contribuer. à l'élaboration des protocoles médicaux et veiller à l'application des mesures d'hygiène,
Vous favorisez l'accueil inclusif en assurant un accompagnement des enfants présentant une problématique de santé (handicap ou maladie chronique), de leur famille et, le cas échéant, l'orientation vers un professionnel de santé adapté ,
Vous contribuez au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être,
Vous informez et formez les équipes sur les signes d'alerte conformément au cadre national de référence sur l'évaluation globale de la situation des enfants en danger ou en risque de danger de la Haute Autorité de santé,
Vous formez et accompagnez les professionnels à la pratique des soins médicaux établis dans les protocoles, à la compréhension et mise en œuvre des PAI,
Vous organisez des actions de prévention, d'éducation et de promotion de la santé du jeune enfant en collaboration avec le RSAI,
Vous participez à Informer et accompagnez la pratique des premiers secours auprès des équipes, en complémentarité des formations obligatoires sur les gestes d'urgence,
Vous assurez le suivi des obligations vaccinales en lien avec les directions,
Vous apportez son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins,
Vous participez aux commissions menus et veiller à l'équilibre alimentaires des repas.
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'Infirmier(ière)

Savoir-faire
* Connaissance de l'outil informatique (Excel, Word)
* Capacité à animer une équipe et à coordonner des actions
* Capacités rédactionnelles
* Capacité à travailler en transversalité
* Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence

Savoir être
* Esprit d'initiative, organisé(e), patient(e), réactif(ve) face aux imprévus, autonome et rigoureux(se)
* Sens de l'observation et capacité à rendre compte
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Capacité d'adaptation

Savoirs
* Connaissance de la règlementation petite enfance en vigueur, normes d'hygiène et de sécurité
* Connaissances du développement global du jeune enfant
* Connaissance en matière de droit des enfants et de la protection de l'enfance
* Connaissances des enjeux et des évolutions des politiques publiques de la petite enfance

CONDITIONS D'EMPLOI
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Poste à temps complet (37h20)
* Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + participation à une mutuelle et prévoyance
* Congés annuels et RTT
Primes semestrielles et avantages C.N.A.S (sous conditions

Contact

Contact
0170589350
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation

recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.