Un éducateur de jeunes enfants (F/H)
Offre n° O091240101317520
Publiée le 06/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 36 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares de RER B. L'avenir s'écrit ici, dans ce pôle d'excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige des grandes écoles rayonne à l'international.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PALAISEAU
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares de RER B. L'avenir s'écrit ici, dans ce pôle d'excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige des grandes écoles rayonne à l'international.
Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe de la crèche le village, l'Educateur de Jeunes Enfants participe à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique de la structure et en collaboration avec l'équipe de la direction, est garante de son application et de son suivi dans l'établissement. Elle accompagne l'enfant individuellement et en groupe, met en place et anime les activités d'éveil et participe aux soins. Il co-encadre au niveau pédagogique les auxiliaires et les agents d'animation
Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe de la crèche le village, l'Educateur de Jeunes Enfants participe à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique de la structure et en collaboration avec l'équipe de la direction, est garante de son application et de son suivi dans l'établissement. Elle accompagne l'enfant individuellement et en groupe, met en place et anime les activités d'éveil et participe aux soins. Il co-encadre au niveau pédagogique les auxiliaires et les agents d'animation
Missions / conditions d'exercice
Activités
* Conduire le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
* Evaluer le déroulement et les effets des activités menées
* Aménager l'espace de façon adaptée et sécurisée
* Animer des groupes de réflexion pour l'élaboration des projets
* Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
* Proposer et animer des ateliers d'éveil et d'expression adaptés
* Préparer les commandes de matériel et choisir le matériel éducatif
* Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
* Communiquer et établir une relation de confiance avec la famille
* Favoriser l'expression sensorielle, motrice et cognitive
* Observer et analyser les besoins de l'enfant
* Créer les conditions du bien-être collectif et individuel de l'enfant
* Repérer les signes du mal être et informer le responsable
* Alerter et agir en cas d'accident
* Assurer la continuité de direction an cas d'absence de la directrice (décisions de gestion courante, relais organisationnel)
Conditions d'exercice :
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet (37h/semaine : 12 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS
Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport
* Conduire le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
* Evaluer le déroulement et les effets des activités menées
* Aménager l'espace de façon adaptée et sécurisée
* Animer des groupes de réflexion pour l'élaboration des projets
* Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
* Proposer et animer des ateliers d'éveil et d'expression adaptés
* Préparer les commandes de matériel et choisir le matériel éducatif
* Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
* Communiquer et établir une relation de confiance avec la famille
* Favoriser l'expression sensorielle, motrice et cognitive
* Observer et analyser les besoins de l'enfant
* Créer les conditions du bien-être collectif et individuel de l'enfant
* Repérer les signes du mal être et informer le responsable
* Alerter et agir en cas d'accident
* Assurer la continuité de direction an cas d'absence de la directrice (décisions de gestion courante, relais organisationnel)
Conditions d'exercice :
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet (37h/semaine : 12 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS
Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport
Profils recherchés
Aptitudes et compétences requises
* Diplôme d'État et une expérience professionnelle similaire au poste
* Maîtrise de la réglementation des modes d'accueil des structures de la petite enfance
* Etre autonome et réactif
* Appliquer les techniques d'écoute active, de communication et d'observation
* Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode
* Capacité à se positionner vis-à-vis des parents et des professionnels
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
* Avoir le sens du service public
* Savoir gérer les conflits
* Etre disponible
* Qualités relationnelles
* Diplôme d'État et une expérience professionnelle similaire au poste
* Maîtrise de la réglementation des modes d'accueil des structures de la petite enfance
* Etre autonome et réactif
* Appliquer les techniques d'écoute active, de communication et d'observation
* Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode
* Capacité à se positionner vis-à-vis des parents et des professionnels
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
* Avoir le sens du service public
* Savoir gérer les conflits
* Etre disponible
* Qualités relationnelles
Contact
Contact
0169319300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.