Agent/e d'accueil au sein d'un centre social intercommunal
Offre n° O091240101328345
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine située dans le Département de l'Essonne, 178 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre social intercommunal Aimé Césaire, Montgeron (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire/Régime indemnitaire - 38 heures hebdomadaires - 25 jours de congés annuels + 17 RTT - CNAS/ COS - Participation Mutuelles/Prévoyance - Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage) - Politique active en matière de formation
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre social intercommunal " Aimé CESAIRE " et placé/e sous l'autorité du Directeur du Centre social, vous aurez en charge d'assurer une fonction d'accueil et d'écoute des habitants-usagers, des familles et des groupes informels ou des associations, vous contribuerez par vos actions au développement du projet social en impulsant une dynamique, dans le respect de la circulaire Cnaf de juin 2012, qui vise à :
- Contribuer au " projet accueil ",
- Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation,
- Ecouter, informer, orienter les publics,
- Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs,
- Participer au développement des liens partenariaux de proximité.
- Contribuer au " projet accueil ",
- Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation,
- Ecouter, informer, orienter les publics,
- Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs,
- Participer au développement des liens partenariaux de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins,
Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics,
Animer et gérer l'espace d'accueil,
Effectuer les tâches administratives (rédaction de courriers, formulaires...),
Actualiser les données d'activité du centre et du territoire (création d'outils, enregistrement d'inscriptions, statistiques d'accueil...),
Contribuer au rôle de veille sociale,
Gérer des plannings (prêts de salles, permanences horaires d'ouverture...),
Participer à la construction de liens avec les usagers,
Participer au suivi du réseau partenarial,
Diffuser les informations recueillies entre les partenaires et l'équipe du centre,
Contribuer aux actions de communication du centre et des acteurs locaux engagés dans le projet social.
Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins,
Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics,
Animer et gérer l'espace d'accueil,
Effectuer les tâches administratives (rédaction de courriers, formulaires...),
Actualiser les données d'activité du centre et du territoire (création d'outils, enregistrement d'inscriptions, statistiques d'accueil...),
Contribuer au rôle de veille sociale,
Gérer des plannings (prêts de salles, permanences horaires d'ouverture...),
Participer à la construction de liens avec les usagers,
Participer au suivi du réseau partenarial,
Diffuser les informations recueillies entre les partenaires et l'équipe du centre,
Contribuer aux actions de communication du centre et des acteurs locaux engagés dans le projet social.
Profils recherchés
Aptitudes requises :
Maîtrise et utilisation de l'outil informatique,
Déontologie du travail social concernant les informations relatives aux familles,
Connaître les procédures de gestion administrative,
Techniques de gestion de la communication et de la relation,
Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit,
Contribuer à l'application des principes de service public dans l'équipement (laïcité- égalité-confidentialité...).
Vos qualités :
Expérience significative dans l'animation sociale, culturelle,
Capacités à travailler en équipes et construire des partenariats,
Qualités d'écoute, de pédagogie et d'adaptation aux publics, savoir gérer les tensions,
Aptitude à animer un espace accueil,
Discrétion et disponibilité,
Sens du service public.
Spécificité du poste :
Disponibilité horaire ponctuelle en fonction des impératifs de service (soir et week-end lors des réunions ou évènements).
Maîtrise et utilisation de l'outil informatique,
Déontologie du travail social concernant les informations relatives aux familles,
Connaître les procédures de gestion administrative,
Techniques de gestion de la communication et de la relation,
Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit,
Contribuer à l'application des principes de service public dans l'équipement (laïcité- égalité-confidentialité...).
Vos qualités :
Expérience significative dans l'animation sociale, culturelle,
Capacités à travailler en équipes et construire des partenariats,
Qualités d'écoute, de pédagogie et d'adaptation aux publics, savoir gérer les tensions,
Aptitude à animer un espace accueil,
Discrétion et disponibilité,
Sens du service public.
Spécificité du poste :
Disponibilité horaire ponctuelle en fonction des impératifs de service (soir et week-end lors des réunions ou évènements).
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur MERGHEM, Coordinateur des structures sociales de proximité, au 01.69.73.25.46
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos candidatures à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine
par courriel à l'adresse suivante :
centresocial-oly@Vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine
par courriel à l'adresse suivante :
centresocial-oly@Vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine
>78, route nationale 6 BP 103
91805 BRUNOY CEDEX
>78, route nationale 6 BP 103
91805 BRUNOY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.