AGENT·E D'ENTRETIEN DES TERRAINS DE SPORT (H/F)
Offre n° O091240101331029
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Lieu de travail
MASSY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Placé·e sous l'autorité du Responsable de suivi des travaux et de l'entretien des terrains de sport, vous êtes en charge de l'entretien courant des terrains de sport et de leurs abords, ainsi que du matériel agricole et sportif afférents au secteur. Vous assurez plus spécifiquement les missions suivantes :
Entretenir les espaces sportifs :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de fertilisation des terrains engazonnés,
- Entretenir les installations de plein air du secteur,
- Assurer le déneigement du parc des sports et participer au plan communal de déneigement.
Entretenir les espaces périphériques :
- Entretenir les espaces aux abords des terrains sportifs jusqu'à la main courante : désherber, débroussailler, tailler occasionnellement, nettoyer les caniveaux.
Préparer les terrains pour la pratique sportive :
- Garantir le bon état et la propreté des terrains,
- Participer à la logistique nécessaire aux rencontres sportives et aux entrainements, réaliser les traçages des zones de jeu et mettre en place les petits matériels sportifs,
- Assurer le remisage et la maintenance du matériel sportif et remettre en état les terrains après chaque rencontre,
- Sensibiliser les utilisateurs aux règles d'utilisation des installations lors de traitements, épandages, travaux...
Gérer les matériels et produits :
- Assurer les conditions réglementaires de stockage des engrais, produits phytosanitaires et hydrocarbures,
- Maîtriser les stocks de produits toute catégorie et solliciter leur renouvellement,
- Assurer l'entretien des matériels agricoles et sportifs et motiver les besoins de remplacement,
- Sensibiliser les utilisateurs aux règles d'utilisation des installations lors de traitements, épandages, travaux... (panneaux d'information),
- Evaluation et remontée des besoins à votre responsable.
HORAIRES :
- 36h40 par semaine (travail parfois en horaires décalés, le week-end ou la nuit)
- Présence obligatoire pendant les événements sportifs plusieurs fois dans l'année
- Déplacements intermittents
- Congés entre le 15 mars et la fin juin (période de floraison et traitement des terrains) soumis aux nécessités de service.
AVANTAGES LIES AU POSTE :
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d'engagement et d'assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d'anglais, activités sportives...)
- Action sociale : COS (Comité d'œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.
Placé·e sous l'autorité du Responsable de suivi des travaux et de l'entretien des terrains de sport, vous êtes en charge de l'entretien courant des terrains de sport et de leurs abords, ainsi que du matériel agricole et sportif afférents au secteur. Vous assurez plus spécifiquement les missions suivantes :
Entretenir les espaces sportifs :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de fertilisation des terrains engazonnés,
- Entretenir les installations de plein air du secteur,
- Assurer le déneigement du parc des sports et participer au plan communal de déneigement.
Entretenir les espaces périphériques :
- Entretenir les espaces aux abords des terrains sportifs jusqu'à la main courante : désherber, débroussailler, tailler occasionnellement, nettoyer les caniveaux.
Préparer les terrains pour la pratique sportive :
- Garantir le bon état et la propreté des terrains,
- Participer à la logistique nécessaire aux rencontres sportives et aux entrainements, réaliser les traçages des zones de jeu et mettre en place les petits matériels sportifs,
- Assurer le remisage et la maintenance du matériel sportif et remettre en état les terrains après chaque rencontre,
- Sensibiliser les utilisateurs aux règles d'utilisation des installations lors de traitements, épandages, travaux...
Gérer les matériels et produits :
- Assurer les conditions réglementaires de stockage des engrais, produits phytosanitaires et hydrocarbures,
- Maîtriser les stocks de produits toute catégorie et solliciter leur renouvellement,
- Assurer l'entretien des matériels agricoles et sportifs et motiver les besoins de remplacement,
- Sensibiliser les utilisateurs aux règles d'utilisation des installations lors de traitements, épandages, travaux... (panneaux d'information),
- Evaluation et remontée des besoins à votre responsable.
HORAIRES :
- 36h40 par semaine (travail parfois en horaires décalés, le week-end ou la nuit)
- Présence obligatoire pendant les événements sportifs plusieurs fois dans l'année
- Déplacements intermittents
- Congés entre le 15 mars et la fin juin (période de floraison et traitement des terrains) soumis aux nécessités de service.
AVANTAGES LIES AU POSTE :
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d'engagement et d'assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d'anglais, activités sportives...)
- Action sociale : COS (Comité d'œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- 2 ans d'expérience minimum souhaitée sur un poste équivalent
- Habilitation et / ou Caces pour engin agricole, chariot élévateur indispensable
- Permis B et EB obligatoires
- Savoir utiliser et assurer la petite maintenance d'engins et de matériel agricole
- Savoir utiliser les engrais et produits phytosanitaires
- Avoir de très bonnes connaissances horticoles
- Maîtriser les techniques d'entretien, de désherbage chimique, de débroussaillage et autres alternatives
- Savoir respecter les règles de sécurité pour l'utilisation collective et individuelle des machines et matériels
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Etre motivé, rigoureux, organisé, autonome et force de proposition
- Avoir une bonne capacité à travailler en équipe
Poste handi-accessible
- 2 ans d'expérience minimum souhaitée sur un poste équivalent
- Habilitation et / ou Caces pour engin agricole, chariot élévateur indispensable
- Permis B et EB obligatoires
- Savoir utiliser et assurer la petite maintenance d'engins et de matériel agricole
- Savoir utiliser les engrais et produits phytosanitaires
- Avoir de très bonnes connaissances horticoles
- Maîtriser les techniques d'entretien, de désherbage chimique, de débroussaillage et autres alternatives
- Savoir respecter les règles de sécurité pour l'utilisation collective et individuelle des machines et matériels
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Etre motivé, rigoureux, organisé, autonome et force de proposition
- Avoir une bonne capacité à travailler en équipe
Poste handi-accessible
Contact
Contact
0160137400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.