Un responsable adjoint de la structure jeunesse
Offre n° O091240201355801
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Métropole du Grand Paris : Etablissement Public Territorial (EPT) 12 (24 communes, 667.000 habitants)
Lieu de travail
ATHIS MONS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du service jeunesse et du responsable de structure et du directeur du service jeunesse et dans le cadre d'un service public local répondant aux besoins des familles, vous êtes chargé d'élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure jeunes selon les orientations municipales.
Missions / conditions d'exercice
Missions
* Accueillir et encadrer les enfants âgés de 11 à 17ans dans le cadre d'activités d'animation
* Mettre en place la politique jeunesse
* Co-organiser le fonctionnement et la planification des activités avec le responsable de la structure
* Elaborer, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet de service
* Développer des actions interservices et inter-structures en lien avec les objectifs du service
* Encadrer l'équipe d'animation en cas d'absence du responsable
* Administrer collégialement et animer la structure
* Gérer le budget de la structure en collaboration avec le responsable de structure
* Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs et socioculturels de la ville
* Fédérer les jeunes autour d'activités ludiques, structurantes et socialisantes
* Accueillir et encadrer les enfants âgés de 11 à 17ans dans le cadre d'activités d'animation
* Mettre en place la politique jeunesse
* Co-organiser le fonctionnement et la planification des activités avec le responsable de la structure
* Elaborer, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet de service
* Développer des actions interservices et inter-structures en lien avec les objectifs du service
* Encadrer l'équipe d'animation en cas d'absence du responsable
* Administrer collégialement et animer la structure
* Gérer le budget de la structure en collaboration avec le responsable de structure
* Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs et socioculturels de la ville
* Fédérer les jeunes autour d'activités ludiques, structurantes et socialisantes
Profils recherchés
Profil/Compétences
* Titulaire d'un diplôme en animation socioculturelle (BEATEP, BAFD, BPJEPS)
* Expérience sur un poste similaire
* Connaissance du fonctionnement d'une structure jeunesse en milieu ouvert et la règlementation des accueils collectifs de mineurs
* Sens du service public, obligation de devoir de réserve, discrétion professionnelle
* Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, disponibilité, réactivité
* Titulaire du permis B
Conditions d'exercice du poste
Temps de travail annualisé réparti ainsi :
Horaires hors vacances scolaires : mardi/mercredi/vendredi : 10H00-12H00/13H30-18H30
Horaires durant les vacances scolaires : du lundi au vendredi : 9H00-12H00/13H30-19H00
Horaires possibles le samedi de 13H30 à 18H30 (selon planning)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + CNAS + COS + Avantage à la protection sociale.
Date limite de candidature : 18 mars 2024
Merci d'adresser, au plus vite, une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines - Place du Général de Gaulle - 91205 ATHIS-MONS CEDEX ou par mail à : srh@mairie-athis-mons.fr
Contact
Contact
0169545454
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.