UN DIRECTEUR DE CENTRE DE LOISIRS DES ACCUEILS PRE ET POST-SCOLAIRE ET DU TEMPS DE RESTAURATION (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091240201355952
Publiée le 15/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Métropole du Grand Paris : Etablissement Public Territorial (EPT) 12 (24 communes, 667.000 habitants)
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Athis-Mons (Essonne)
Poste à pourvoir le
18/03/2024
Date limite de candidature
18/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du service animation et dans le cadre d'un service public local répondant aux besoins des familles, vous êtes chargé d'élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre selon les orientations municipales.
Missions / conditions d'exercice
Missions
* Participer au diagnostic local dans le cadre de la politique éducative en direction de l'enfance
* A partir de la définition de la politique de la Ville en la matière et du projet de fonctionnement du service, mettre en œuvre un projet spécifique en direction de l'enfance
* Valoriser les actions partenariales autour des thématiques intéressant l'enfance
* Encadrer une équipe de professionnelle dont la vocation est de travailler sur tout le territoire de la commune
* Effectuer des évaluations régulières des actions et du personnel
* Participer au diagnostic local dans le cadre de la politique éducative en direction de l'enfance
* A partir de la définition de la politique de la Ville en la matière et du projet de fonctionnement du service, mettre en œuvre un projet spécifique en direction de l'enfance
* Valoriser les actions partenariales autour des thématiques intéressant l'enfance
* Encadrer une équipe de professionnelle dont la vocation est de travailler sur tout le territoire de la commune
* Effectuer des évaluations régulières des actions et du personnel
Profils recherchés
Profil/Compétences
* Titulaire du BAFD
* Maitriser la méthodologie de projet
* Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel
* Avoir la capacité à animer et gérer un groupe d'adulte
* Faire preuve d'initiative, de dynamisme, de motivation, d'organisation et de négociation
* Apporter une ouverture d'esprit
* Souci de sa formation
* Assurer la représentation au titre de la Ville
* Avoir le sens du travail en équipe
* Adaptabilité et polyvalence
Conditions d'exercice du poste
Temps de travail annualisé. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + CNAS + COS + Avantage à la protection sociale.
Date limite de candidature : 18 mars 2024
Merci d'adresser, au plus vite, une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines - Place du Général de Gaulle - 91205 ATHIS-MONS CEDEX ou par mail à : srh@mairie-athis-mons.fr
* Titulaire du BAFD
* Maitriser la méthodologie de projet
* Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel
* Avoir la capacité à animer et gérer un groupe d'adulte
* Faire preuve d'initiative, de dynamisme, de motivation, d'organisation et de négociation
* Apporter une ouverture d'esprit
* Souci de sa formation
* Assurer la représentation au titre de la Ville
* Avoir le sens du travail en équipe
* Adaptabilité et polyvalence
Conditions d'exercice du poste
Temps de travail annualisé. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + CNAS + COS + Avantage à la protection sociale.
Date limite de candidature : 18 mars 2024
Merci d'adresser, au plus vite, une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines - Place du Général de Gaulle - 91205 ATHIS-MONS CEDEX ou par mail à : srh@mairie-athis-mons.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0169545454
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de ATHIS-MONS
>Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
>Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.