UN(E) DIRECTEUR (RICE) ALSH
Offre n° O091240201356536
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRAVEIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Draveil recrute
UN(E) DIRECTEUR (RICE) ALSH
- Cadre d'emploi C -
ADJOINT D'ANIMATION TERRITORIAL
Temps complet
Titulaire du BPJEPS / BAFD Poste à pourvoir dès le 1er Mars 2024
__________________________
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service Périscolaire
Le (La) directeur(rice) encadre et coordonne l'équipe pédagogique sur les temps périscolaires et extra-scolaires.
UN(E) DIRECTEUR (RICE) ALSH
- Cadre d'emploi C -
ADJOINT D'ANIMATION TERRITORIAL
Temps complet
Titulaire du BPJEPS / BAFD Poste à pourvoir dès le 1er Mars 2024
__________________________
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service Périscolaire
Le (La) directeur(rice) encadre et coordonne l'équipe pédagogique sur les temps périscolaires et extra-scolaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
v Gestion technique
· Construire le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants dans le cadre du projet éducatif de la Ville
· Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation en respectant le choix et le rythme des enfants, l'utilisation des lieux en adaptant les moyens humains
· Organiser les réunions de concertation nécessaire avec l'ensemble du personnel, en liaison avec la Responsable du Service périscolaire
· Assurer un relais quotidien d'information avec l'équipe éducative de l'école
· Gestion administrative et matérielle de l'équipement.
v Gestion de la sécurité
· Garant de la sécurité du personnel et du public lors des accueils mis en place
MISSIONS SECONDAIRES
· Participation à la mise en place du SMA et projets transversaux de la Ville
v Gestion technique
· Construire le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants dans le cadre du projet éducatif de la Ville
· Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation en respectant le choix et le rythme des enfants, l'utilisation des lieux en adaptant les moyens humains
· Organiser les réunions de concertation nécessaire avec l'ensemble du personnel, en liaison avec la Responsable du Service périscolaire
· Assurer un relais quotidien d'information avec l'équipe éducative de l'école
· Gestion administrative et matérielle de l'équipement.
v Gestion de la sécurité
· Garant de la sécurité du personnel et du public lors des accueils mis en place
MISSIONS SECONDAIRES
· Participation à la mise en place du SMA et projets transversaux de la Ville
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
- Savoir-faire :
- Encadrer et évaluer l'équipe d'animation.
- Coordonner et animer le travail des équipes dans le respect de la réglementation en vigueur
- Suppléer si besoin, pour la continuité du service, les animateurs sur les activités
- Contrôler la qualité du service et le respect des procédures
- Transmettre au Service Périscolaire toutes informations permettant le bon fonctionnement des accueils.
- Savoir-être :
- Qualité d'accueil, d'écoute, adaptabilité et réactivité
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité à travailler de manière autonome tout en restant en lien étroit avec le reste de l'équipe
- Horaires modulables en fonction des besoins du Service
- Capacité d'organisation et de rigueur
- Aptitude au travail en équipe
- Permis B souhaité
- Savoir-faire :
- Encadrer et évaluer l'équipe d'animation.
- Coordonner et animer le travail des équipes dans le respect de la réglementation en vigueur
- Suppléer si besoin, pour la continuité du service, les animateurs sur les activités
- Contrôler la qualité du service et le respect des procédures
- Transmettre au Service Périscolaire toutes informations permettant le bon fonctionnement des accueils.
- Savoir-être :
- Qualité d'accueil, d'écoute, adaptabilité et réactivité
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité à travailler de manière autonome tout en restant en lien étroit avec le reste de l'équipe
- Horaires modulables en fonction des besoins du Service
- Capacité d'organisation et de rigueur
- Aptitude au travail en équipe
- Permis B souhaité
Contact
Contact
0169527878
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.