Agent.e de médiation et de prévention
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091240201366190
Publiée le 23/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
30 000 habitants - Sud-Est Paris - 20mn Paris Gare de Lyon
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Lieu de travail
VIGNEUX SUR SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Cabinet du Maire, sous l'autorité du responsable de l'équipe de médiation, l'agent.e de médiation et de prévention exerce ses missions en direction des habitant.es de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Prévenir et gérer les tensions sur l'espace public :
Rassurer les usagers par une présence dissuasive ;
Analyser les usages et les troubles sur l'espace public ;
Réguler les tensions ou situations conflictuelles ;
Prévenir des comportements à risques ou inciviques et sensibiliser les habitants au respect des règles de vie en commun ;
Rédiger des comptes-rendus et alerter les partenaires concernés.
Assurer un relais et une interface entre les habitants et les services/dispositifs existants :
Se faire connaître et entretenir, au quotidien, une relation de confiance avec les habitants ;
Repérer et recueillir les besoins et attentes des habitants ;
Favoriser l'orientation du public vers les dispositifs, structures et services adaptés (aller vers pour ramener vers) ;
Faciliter la relation entre habitants et institutions ;
Faciliter la circulation de l'information dans les quartiers.
Rassurer les usagers par une présence dissuasive ;
Analyser les usages et les troubles sur l'espace public ;
Réguler les tensions ou situations conflictuelles ;
Prévenir des comportements à risques ou inciviques et sensibiliser les habitants au respect des règles de vie en commun ;
Rédiger des comptes-rendus et alerter les partenaires concernés.
Assurer un relais et une interface entre les habitants et les services/dispositifs existants :
Se faire connaître et entretenir, au quotidien, une relation de confiance avec les habitants ;
Repérer et recueillir les besoins et attentes des habitants ;
Favoriser l'orientation du public vers les dispositifs, structures et services adaptés (aller vers pour ramener vers) ;
Faciliter la relation entre habitants et institutions ;
Faciliter la circulation de l'information dans les quartiers.
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans le champ de la médiation, de la prévention et/ou de l'animation.
Bonne connaissance du territoire et de sa population.
Disposer de connaissances des phénomènes et du public urbain
Savoir-être :
Capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la concertation
Capacité à travailler en équipe
Dynamique
Sens du service public
Sens de l'initiative et facilité d'adaptation
Diplomatie, discrétion
Savoir se montrer disponible
Disponibilité les week-ends et en soirée
Bonne connaissance du territoire et de sa population.
Disposer de connaissances des phénomènes et du public urbain
Savoir-être :
Capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la concertation
Capacité à travailler en équipe
Dynamique
Sens du service public
Sens de l'initiative et facilité d'adaptation
Diplomatie, discrétion
Savoir se montrer disponible
Disponibilité les week-ends et en soirée
Contact
Contact
0169835600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou sur l adresse mail suivante
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.