Directeur-trice du Centre Communal d'Action Sociale
Offre n° O091240201371772
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTGERON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Centre Communal d'Action Sociale :
Composé de 5 services : Espace Social, Programme de Réussite Educative, Epicerie sociale, Maison de l'Amitié (accueil et accompagnement des séniors), Centre Social
Composé de 5 services : Espace Social, Programme de Réussite Educative, Epicerie sociale, Maison de l'Amitié (accueil et accompagnement des séniors), Centre Social
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe des Services, vous serez chargé (e)
De/du :
La définition et de la mise en œuvre de la politique sociale sous couvert des orientations politiques données par la Présidente du CCAS et de son Conseil d'Administration
La préparation et le suivi des décisions du Conseil d'Administration
Coordonner l'ensemble des services du CCAS
La mise en œuvre et du suivi budgétaire du CCAS
Suivi du personnel du service
Suivi des dossiers de demande de subvention :
- Connaissance des dispositifs rattachés à l'action sociale
- Elaboration et suivi des dossiers
- Démarche continue de recherche de partenaires financiers
Développement du partenariat de l'action sociale sur le territoire communal et départemental
D'impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'interventions sociale et médico-sociale
Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales
Analyse des besoins sociaux de la population :
- Elaboration d'un rapport d'activité annuel
- Présentation du RA, de son analyse et de ses préconisations au CA
- Recherche et mise en place d'outil d'analyse et pluri institutionnels
De/du :
La définition et de la mise en œuvre de la politique sociale sous couvert des orientations politiques données par la Présidente du CCAS et de son Conseil d'Administration
La préparation et le suivi des décisions du Conseil d'Administration
Coordonner l'ensemble des services du CCAS
La mise en œuvre et du suivi budgétaire du CCAS
Suivi du personnel du service
Suivi des dossiers de demande de subvention :
- Connaissance des dispositifs rattachés à l'action sociale
- Elaboration et suivi des dossiers
- Démarche continue de recherche de partenaires financiers
Développement du partenariat de l'action sociale sur le territoire communal et départemental
D'impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'interventions sociale et médico-sociale
Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales
Analyse des besoins sociaux de la population :
- Elaboration d'un rapport d'activité annuel
- Présentation du RA, de son analyse et de ses préconisations au CA
- Recherche et mise en place d'outil d'analyse et pluri institutionnels
Profils recherchés
Cadre d'emplois des Attachés, Conseillers Socio-Educatifs, Assistants Socio-Educatifs
- Cadre réglementaire de l'action sociale locale et nationale,
- Méthodologie et élaboration de projet,
- Capacités rédactionnelles,
- Partenariat local et institutionnel,
- Sens de l'écoute, Gestion de l'agressivité,
- Diplomatie, maîtrise de soi
- Analyse des situations sociales, conduite d'entretiens,
- Encadrement et coordination, animation collective,
- Rigueur, disponibilité
- Permis B
Amplitudes horaires variables selon les obligations de service.
39h20 avec 25 jours de RTT
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + participation à une mutuelle
Primes semestrielles et avantages C.N.A.S sous conditions
- Cadre réglementaire de l'action sociale locale et nationale,
- Méthodologie et élaboration de projet,
- Capacités rédactionnelles,
- Partenariat local et institutionnel,
- Sens de l'écoute, Gestion de l'agressivité,
- Diplomatie, maîtrise de soi
- Analyse des situations sociales, conduite d'entretiens,
- Encadrement et coordination, animation collective,
- Rigueur, disponibilité
- Permis B
Amplitudes horaires variables selon les obligations de service.
39h20 avec 25 jours de RTT
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + participation à une mutuelle
Primes semestrielles et avantages C.N.A.S sous conditions
Contact
Contact
0170589350
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Madame Le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.