UN TECHNICIEN SURVEILLANT DES TRAVAUX BATIMENT (H/F)

Offre n° O091240308000992
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de ATHIS-MONS
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
Membre de la Métropole du Grand Paris : Etablissement Public Territorial (EPT) 12 (24 communes, 667.000 habitants)
Lieu de travail
ATHIS MONS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du responsable du patrimoine bâti, vous avez en charge
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Suivi des travaux de construction, rénovation ou aménagement dans les bâtiments de la commune (chiffrage – planification- vérification des travaux - contrôle des engagements et des factures)
• Gestion de la maintenance et de l’entretien des équipements techniques du patrimoine bâti
• Proposition de travaux à réaliser dans le cadre du budget de fonctionnement et investissement (curatif, préventif, amélioration)
• Préparation du budget avec chiffrage des travaux et prestations
• Élaboration, rédaction et suivi des pièces techniques des marchés des travaux et contrats d’entretien des bâtiments

Pour la surveillance des travaux :

• Inventaire des bâtiments communaux : description et état des lieux, visites régulières des sites pour suivi/planification des interventions
• Rédaction des documents pour la passation des marchés (CCTP, DPGF, BPU, Rapports d’analyses, etc.…)
• Réception des fournisseurs et prestataires de service, établissement des devis, programmation des travaux
• Coordination et pilotage de l'activité des entreprises sur les chantiers, contrôle la bonne exécution des travaux dans le respect de règles de l’art, des DTU, et des règles d’hygiène et de sécurité
• Rédaction des ordres de service/engagements/bons de commande, des procès-verbaux de réception de travaux et suivi des réalisations des travaux planifiés de maintenance et d’entretien des bâtiments
• Vérification des situations et factures
Profils recherchés
Profil / Compétences :
• Conducteur de travaux tout corps d’Etat, technicien confirmé
• Expérience confirmée dans le domaine du bâtiment d’au moins 10 ans
• Bonnes connaissances des procédures budgétaires et du code de la commande publique
• Maitrise de la réglementation en matière de bâtiment tous corps d’état et ERP
• Capacité d’organisation, de rédaction, d’analyse et de synthèse,disponibilité, réactivité, rigueur, qualités relationnelles et sens du service public
• Maitrise du pack office + connaissance ATAL et AUTOCAD
• Permis B
• Habilitation électrique appréciée

Conditions d’exercice du poste
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire+ COS + CNAS
Possibilité d’effectuer des astreintes techniques et d’assister à des réunions en fin de journée (conseil d’écoles…)

Contact

Contact
0169545454
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.