Sous la responsabilité de la Secrétaire générale et en lien avec les élus, notamment l'adjointe déléguée à l’Urbanisme, aux Logements municipaux et Transports, et le Conseiller municipal délégué aux Espaces verts et Services techniques, le Responsable coordinateur des Services techniques et des prestations déléguées dirige, coordonne et anime les équipes Techniques-Espaces verts- Restauration.

A ce titre, il assure le suivi et le pilotage des dossiers techniques de la collectivité, en étant force de proposition et de conseil.

Il prépare, suit et coordonne les travaux de la commune. Il s'assure du suivi de la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux et du cimetière, ainsi que de la voirie en lien avec les services de la Communauté d’agglomération, et des espaces verts externalisées, en supervisant l’activité des prestataires.

Il est l'interlocuteur privilégié de la Communauté d’agglomération, des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des dossiers et des projets techniques, ainsi que des concessionnaires et des syndicats d’énergie.

Le poste s'adresse à un agent technique de catégorie B avec une expérience confirmée en management.

1 – Piloter et suivre les activités du service technique (actes administratif, devis, consommation budgétaire, dossiers de travaux, tableaux de bord, plannings)
2 - Suivre les activités réseaux et fluides (eaux pluviales, assainissement, réseaux électrique, gaz, fibre, etc.)
3 – Assurer le suivi du traitement des déchets en lien avec le SIOM, ainsi que les mobilités et la propreté.
4 - Organiser et superviser les chantiers de la commune, en contrôlant la réalisation des travaux sur un plan technique et organisationnel
5 – Assurer le suivi des dossiers et la mise en œuvre des projets techniques, en relation avec les partenaires institutionnels, notamment la communauté d’agglomération, et avec les entreprises prestataires
6 – Assurer le contact, le suivi et le contrôle des entreprises chargées des interventions et de la maintenance
7- Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP et logements communaux
8 – Animer et assurer la gestion de l’équipe technique : tenue et suivi des entretiens annuels, régularisation des dysfonctionnements, propositions d’amélioration, respect des habilitations, normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail, etc.
9 - Réaliser l'interface entre les élus, la Secrétaire générale et les agents techniques

BAC minimum avec expérience professionnelle en tant que manager dans le secteur technique

SAVOIRS :
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, développement
durable, gestion des déchets, cimetière

SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE :
- Manager les agents techniques ;
- Utiliser les outils bureautiques (word, excel, outlook,…) ;
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des activités du service ;
- Avoir une bonne capacité d'écoute, d’adaptation et de compréhension ;
- Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de réactivité ;
- Avoir le sens de la qualité du service rendu aux usagers.