Agent périscolaire et technique

Offre n° O091240319000710
Publiée le 19/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de GUIGNEVILLE-SUR-ESSONNE
Hôtel de Ville
91590 GUIGNEVILLE SUR ESSONNE
Lieu de travail
GUIGNEVILLE SUR ESSONNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien ménager des locaux
-Assurer la surveillance des enfants pendant les temps périscolaires
- Assurer le service de la cantine
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux :
Respecter les protocoles et règlements d’hygiène lors de l’entretien des locaux. Connaitre et respecter les conditions d’utilisation des produits. Appliquer les techniques d’entretien.
Entretien : Classes, préau, bureaux écoles, restaurant scolaire et autres bâtiments communaux.

Surveillance périscolaire :
Surveillance de groupes d’enfants, assurer la sécurité et prévenir l’accident. Gestion des conflits entre enfants. Maintenir une attitude éducative envers les enfants.


Restaurant scolaire :
Contrôler et respecter les protocoles sanitaires selon la règlementation alimentaire. Préparation et service des repas à table. Accompagner les enfants pendant le temps du repas jusqu’à la reprise du temps scolaire. Hygiène et entretien de la cuisine et des salles.
Profils recherchés
 Travail en équipe et le cas échéant avec les élus dans le cadre de projets communaux.
 Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité.
 Respecter les modalités d’utilisation des matériels et produits.
 Etre discret, courtois et sociable avec l’ensemble de ses interlocuteurs sur son lieu de travail et durant ses heures de travail.
 Savoir organiser son temps de travail - polyvalence
 Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
 Sens du service public.
 Respect des consignes données par la hiérarchie.
 Respect des horaires de travail.

Contact

Contact
0164576148
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
91590 GUIGNEVILLE SUR ESSONNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.