Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur de la communauté d’agglomération Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

MISSIONS :

Au sein de l’unité scolaire vous agissez en tant que membre à part entière de la sphère éducative, vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants, vous assurez leur encadrement et l’animation des activités en lien fonctionnel avec l’équipe enseignante et le·la directeur·trice du centre de loisirs sur les différents temps d’accueil. En vue de garantir le bien-être de l’enfant, vous participez activement à la relation avec l’environnement éducatif (parents, autres personnels municipaux…). Sous la responsabilité des coordinateurs des ATSEM et le cas échéant le responsable de l’unité, vous êtes en charge de :

- Assurer l’accueil périscolaire du matin des enfants et des parents,
- Assister les enseignants dans l’accueil des enfants, l’animation des activités, l’apprentissage des règles d’hygiène et l’acquisition d’autonomie,
- Préparer, entretenir et nettoyer le matériel scolaire servant aux ateliers pédagogiques,
- Encadrer des enfants sur le temps de cantine sous la responsabilité du ou de la directeur·trice du centre de loisirs.
- Contacts réguliers avec les enfants, les enseignants, le·la directeur·trice de l’école, les parents, les animateurs et les responsables cantine.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Divers avantages par le COS et le CNAS (selon ancienneté)

HORAIRES :

- 31h30 hebdomadaires annualisés.
- Horaires fixes sur 4 jours hebdomadaires : 8h15 à 17h00.
- Accueil périscolaire à 7h30, entre 1 et 4 matins par semaine.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :

- Titulaire d’un CAP Petite Enfance
- Qualités relationnelles et de communication
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Capacité d’observation et d’analyse
- Diplomatie, discrétion, confidentialité et patience
- Rigueur dans l’exécution des tâches

Poste Handi-accessible.