Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, vous assurez l’accueil et le bien-être de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement de la structure.

Accueillir de manière individualisée l’enfant et sa famille :
- établir une relation de confiance avec l’enfant et sa famille dans le but de créer une continuité entre le domicile et le lieu d’accueil
- soutenir les familles dans leur rôle éducatif par l’instauration d’échanges bienveillants
- faire des transmissions claires et constructives pour l’enfant au quotidien
- respecter l’enfant et sa famille dans leur différence et leur culture
- veiller au respect des rythmes physiologiques individuels de chaque enfant (sommeil, repas, jeux…)

Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité de l’enfant :
- aménager des espaces de vie adaptés aux besoins de l’enfant en collaboration avec l’EJE
- respecter une organisation d’équipe qui assure la sécurité physique et psychique de l’enfant
- répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant : éveil, alimentation, sommeil, soins et hygiène du corps
- repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et participer à la prise de dispositions nécessaires
- avec l’accord et sous la responsabilité de la direction, administrer les médicaments de la vie courante selon les prescriptions médicales et/ou dans le cadre des protocoles médicaux validés par le médecin du service
- assurer la sécurité, alerter et réagir en cas d’accident, respecter les protocoles et procédures institutionnels
- assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie et du matériel de puériculture

Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie et dans son intégration au groupe :
- proposer et organiser des activités adaptées aux besoins de l’enfant selon son âge et son niveau d’autonomie (jeux, ateliers d’éveil et d’expression)
- valoriser et encourager l’enfant dans ses apprentissages
- aider l’enfant à acquérir progressivement des comportements autonomes dans les actes de la vie quotidienne (autonomie motrice, vestimentaire, alimentaire, sphinctérienne…)
- accompagner l’enfant vers la socialisation : apprentissage des règles de vie, des limites et des interdits
- favoriser dans le groupe les interactions entre enfants et respecter aussi le besoin d’être seul
- gérer dans le groupe les conflits entre enfants

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de l’établissement et au collectif de travail :
- élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques, organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, réguler les interactions entre les enfants
- favoriser les matériaux pédagogiques durables
- situer sa fonction et son rôle au sein d’une équipe pluridisciplinaire, assurer un travail d’équipe cohérent
- participer activement aux réunions de travail, rendre compte d’observations et d’activités effectuées
- prendre part aux réflexions professionnelles : analyse et remise en question de sa pratique professionnelle
- participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- encadrer des stagiaires (auxiliaire / aide auxiliaire)

Caractéristique du poste :
- Poste à pourvoir à temps plein
- Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle, cadre d’emplois : auxiliaire de puériculture
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + protection sociale complémentaire + participation employeur à la mutuelle + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + participation au titre de transport
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

- Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture.
- Vous savez repérer les besoins de l’enfant de 0 à 3 ans, respecter et vous adapter au rythme de chacun des enfants de la section dont vous êtes en charge.
- Vous connaissez et appliquez les règles d’hygiène et de sécurité.
- Capacités relationnelles, sens des responsabilités, discrétion, dynamisme et créativité, capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.