Directeur (trice) d'un multi-accueil
Offre n° O091240325000873
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune membre de l'Etablissement Public Territorial du Grand Orly Seine Bièvre, de plus de 30 000 habitants, idéalement située à 20 km au sud de Paris, elle offre une qualité de vie indéniable, des équipements publics de qualité, un tissu associatif dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VIRY CHATILLON CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie de la Coordinatrice du secteur Petite enfance, vous aurez en charge la gestion globale d’une structure collective multi-accueil de 28 places
Missions / conditions d'exercice
Activités “principales”
• Constituer, encadrer et évaluer une équipe
• Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
• Organiser, promouvoir et garantir un accueil individualisé et un accompagnement de qualité des enfants et de leurs familles
• Garantir la mise en œuvre, l’évolution et l’évaluation du projet d’établissement
• Suivre le développement psychomoteur de l’enfant
• Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure
• Organiser et participer aux projets éducatifs et pédagogiques
• Avec l’aide de l’Educatrice de jeunes enfants, organiser et participer aux sorties et fêtes du multi-accueil
• Participer aux réunions de coordination, aux commissions d’attribution des places et aux réunions avec les partenaires extérieurs
Activités “secondaires”
• Garantir les relations avec l’ensemble des partenaires (PMI, MDS, CMPP, CAF, écoles)
• Aller chercher des livres à la bibliothèque
• En cas d’absence, remplacer les professionnels en salle
• Apporter une aide ponctuelle auprès des enfants
SPECIFICITES DU POSTE
• Assurer une astreinte téléphonique sur l’amplitude d’ouverture du multi-accueil soit de 7h45 à 18h00
• Prise des congés selon les nécessités de service et en alternance avec l’Educatrice de jeunes enfants
• Possibilité de changement d’horaires en fonction des besoins de service
• Constituer, encadrer et évaluer une équipe
• Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
• Organiser, promouvoir et garantir un accueil individualisé et un accompagnement de qualité des enfants et de leurs familles
• Garantir la mise en œuvre, l’évolution et l’évaluation du projet d’établissement
• Suivre le développement psychomoteur de l’enfant
• Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure
• Organiser et participer aux projets éducatifs et pédagogiques
• Avec l’aide de l’Educatrice de jeunes enfants, organiser et participer aux sorties et fêtes du multi-accueil
• Participer aux réunions de coordination, aux commissions d’attribution des places et aux réunions avec les partenaires extérieurs
Activités “secondaires”
• Garantir les relations avec l’ensemble des partenaires (PMI, MDS, CMPP, CAF, écoles)
• Aller chercher des livres à la bibliothèque
• En cas d’absence, remplacer les professionnels en salle
• Apporter une aide ponctuelle auprès des enfants
SPECIFICITES DU POSTE
• Assurer une astreinte téléphonique sur l’amplitude d’ouverture du multi-accueil soit de 7h45 à 18h00
• Prise des congés selon les nécessités de service et en alternance avec l’Educatrice de jeunes enfants
• Possibilité de changement d’horaires en fonction des besoins de service
Profils recherchés
COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE
• Connaissance globale de l’enfant de 0 à 4 ans et de la législation relative aux établissements d’accueil du jeune enfant
• Maîtrise des logiciels de bureautique
• Sens du service public et de l’accueil
• Qualités relationnelles et aptitude à la gestion d’équipe
• Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité
• Obligation de discrétion et de confidentialité
PROFIL REQUIS
• Cadre d’emploi des Educateurs de jeunes enfants ou Puéricultrice
• Connaissance globale de l’enfant de 0 à 4 ans et de la législation relative aux établissements d’accueil du jeune enfant
• Maîtrise des logiciels de bureautique
• Sens du service public et de l’accueil
• Qualités relationnelles et aptitude à la gestion d’équipe
• Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité
• Obligation de discrétion et de confidentialité
PROFIL REQUIS
• Cadre d’emploi des Educateurs de jeunes enfants ou Puéricultrice
Contact
Contact
0169126292
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
recrutement@viry-chatillon.fr
Monsieur le Maire
Place de la République
91178 VIRY CHATILLON CEDEX
recrutement@viry-chatillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.