Informateur Jeunesse
Offre n° O091240326000216
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 25 km de Paris, au nord du département de l'Essonne, proche d' axes de communication, Epinay-sous-Sénart (13.144hab) est un coin de verdure bordé par l'Yerres et la forêt de Sénart
Membre de la Communauté d'Agglomération du Val d'Yerres
Membre de la Communauté d'Agglomération du Val d'Yerres
Lieu de travail
EPINAY SOUS SENART
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de Service Jeunesse et dans le cadre de la mise en œuvre du programme d’actions de la politique jeunesse municipale, au sein de l’équipe Jeunesse, il aura comme objectifs principaux d’assurer l’accueil, l’animation et le suivi des actions de la Structure Informateur Jeunesse à destination des 11/29 ans.
Il travaillera en transversalité avec des autres services municipaux, et différents partenaires (Mission locale, club de prévention, associations, établissements scolaires, CIO etc…).
Il travaillera en transversalité avec des autres services municipaux, et différents partenaires (Mission locale, club de prévention, associations, établissements scolaires, CIO etc…).
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le projet de fonctionnement de la Structure Information Jeunesse :
- Accueillir et informer le public dans le respect des règles édictées par la charte de l’information jeunesse, organisation de l’espace, auto-documentation, entretiens individuels, orientation vers des structures spécialisées.
- Mettre en forme la documentation, la conception de supports et d’outils adaptés au public.
- Elaborer la communication vers le public, les partenaires et les médias.
- Proposer des actions « Hors les murs », aller vers les jeunes en rupture avec l’institution.
- Permanences au sein des établissements scolaires (collège/lycée)
- Assurer le développement local de l’information jeunesse à travers les dispositifs municipaux, agglomération etc...
- Participer à la vie du réseau information jeunesse départemental et régional.
- Entretenir le dialogue local, le service à la population et l’accueil du public.
- Assurer une veille en matière de dispositifs liés aux financements de projets jeunes (séjours, scolarité́ et formations, citoyenneté́, solidarité́, humanitaire etc.…)
- Elabore, assure, suit la mise en œuvre des projets, propose la planification des actions afférentes à mener.
- Participe à l’élaboration du budget et à la recherche de financements extérieurs.
- Encadre, anime et veille au bon déroulement des actions organisées au sein du Service Jeunesse.
- Formalise des bilans sur les actions menées et participe à leurs évaluations.
- Accueillir et informer le public dans le respect des règles édictées par la charte de l’information jeunesse, organisation de l’espace, auto-documentation, entretiens individuels, orientation vers des structures spécialisées.
- Mettre en forme la documentation, la conception de supports et d’outils adaptés au public.
- Elaborer la communication vers le public, les partenaires et les médias.
- Proposer des actions « Hors les murs », aller vers les jeunes en rupture avec l’institution.
- Permanences au sein des établissements scolaires (collège/lycée)
- Assurer le développement local de l’information jeunesse à travers les dispositifs municipaux, agglomération etc...
- Participer à la vie du réseau information jeunesse départemental et régional.
- Entretenir le dialogue local, le service à la population et l’accueil du public.
- Assurer une veille en matière de dispositifs liés aux financements de projets jeunes (séjours, scolarité́ et formations, citoyenneté́, solidarité́, humanitaire etc.…)
- Elabore, assure, suit la mise en œuvre des projets, propose la planification des actions afférentes à mener.
- Participe à l’élaboration du budget et à la recherche de financements extérieurs.
- Encadre, anime et veille au bon déroulement des actions organisées au sein du Service Jeunesse.
- Formalise des bilans sur les actions menées et participe à leurs évaluations.
Profils recherchés
- Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement d’une collectivité.
- Maitrise des techniques d’entretien
- Qualité rédactionnelles, relationnelles, esprit d’équipe et d’écoute.
- Réactivité et capacité d’anticipation.
- Maîtrise de l’outil informatique
- Posséder une formation issue de l’enseignement supérieur (BAC+2) et d’une expérience significative dans le domaine socio-éducatif, de l’emploi et de l’orientation.
- Maitrise des techniques d’entretien
- Qualité rédactionnelles, relationnelles, esprit d’équipe et d’écoute.
- Réactivité et capacité d’anticipation.
- Maîtrise de l’outil informatique
- Posséder une formation issue de l’enseignement supérieur (BAC+2) et d’une expérience significative dans le domaine socio-éducatif, de l’emploi et de l’orientation.
Contact
Contact
0160478500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Sainte Geneviève
91860 EPINAY SOUS SENART
Monsieur le Maire
8 rue Sainte Geneviève
91860 EPINAY SOUS SENART
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.