Agent d'animation
Offre n° O091240328000101
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRAVEIL
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Temps complet
Poste à pourvoir
__________________________
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Scolaire de la commune au sein de la Direction de l'Enfance.
Vous serez garant(e) d'un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants et les parents accueillis dans la structure.
Missions, activités et conditions d'exercice
Poste à pourvoir
__________________________
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Scolaire de la commune au sein de la Direction de l'Enfance.
Vous serez garant(e) d'un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants et les parents accueillis dans la structure.
Missions, activités et conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
-Assistance aux Enseignants : Aider les enseignants dans la préparation des activités pédagogiques, la mise en place du matériel, et l'encadrement des enfants pendant les cours.
Surveillance des Enfants : Superviser les enfants pendant les récréations, les repas, et les moments de jeu pour assurer leur sécurité et leur bon déroulement.
Hygiène et Santé : Assister les enfants dans leurs besoins d'hygiène, comme les changes ou les visites aux toilettes, et promouvoir de bonnes habitudes de santé.
Tâches Administratives : Aider à la gestion des tâches administratives telles que la tenue des registres, l'organisation des plannings, et la communication avec les parents.
Création d'un Environnement d'Apprentissage Favorable : Contribuer à la création d'un environnement stimulant et bienveillant où les enfants peuvent apprendre et s'épanouir.
Collaboration avec les Enseignants et les Parents : Travailler en étroite collaboration avec les enseignants pour aligner les activités sur les objectifs éducatifs et communiquer efficacement avec les parents sur le progrès et les besoins des enfants.
-Assistance aux Enseignants : Aider les enseignants dans la préparation des activités pédagogiques, la mise en place du matériel, et l'encadrement des enfants pendant les cours.
Surveillance des Enfants : Superviser les enfants pendant les récréations, les repas, et les moments de jeu pour assurer leur sécurité et leur bon déroulement.
Hygiène et Santé : Assister les enfants dans leurs besoins d'hygiène, comme les changes ou les visites aux toilettes, et promouvoir de bonnes habitudes de santé.
Tâches Administratives : Aider à la gestion des tâches administratives telles que la tenue des registres, l'organisation des plannings, et la communication avec les parents.
Création d'un Environnement d'Apprentissage Favorable : Contribuer à la création d'un environnement stimulant et bienveillant où les enfants peuvent apprendre et s'épanouir.
Collaboration avec les Enseignants et les Parents : Travailler en étroite collaboration avec les enseignants pour aligner les activités sur les objectifs éducatifs et communiquer efficacement avec les parents sur le progrès et les besoins des enfants.
Profils recherchés
- Sens du service public
- Obligation de réserve et de discrétion
- Aptitudes à la communication
- Patience, maitrise de soi
- Disponibilité et adaptabilité
- Rigueur et conscience professionnelle
- Aptitude du travail en équipe
- Obligation de réserve et de discrétion
- Aptitudes à la communication
- Patience, maitrise de soi
- Disponibilité et adaptabilité
- Rigueur et conscience professionnelle
- Aptitude du travail en équipe
Contact
Contact
0169527878
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.