Directeur du Pôle Citoyenneté et Solidarité (H/F)
Offre n° O091240405000956
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la communauté d'agglomération Val d'Yerres Val de Seine, la ville de Crosne, située au nord du département à la limite de Villeneuve- Saint- Georges, conduit une politique de modernisation et développement de ses équipements sur l'ensemble du territoire.
9342 habitants
9342 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CROSNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placée sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des services, vous assurez le management, le pilotage, la gestion et le suivi des secteurs Citoyenneté et Solidarité (CCAS)
Missions / conditions d'exercice
Citoyenneté
o Superviser les services : état civil, élections, cimetière et recensement,
o Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de services à la population, à la définition des orientations stratégiques en matière d'offre de services, à l'optimisation et au développement des services de proximité,
o Définir les grands axes en matière d'accueil du citoyen (objectifs, enjeux et contours du projet en matière d'offres de services aux citoyens) en vue de simplifier les démarches administratives des administrés et de centraliser les différents modes de contact au sein du Guichet Unique,
o Evaluer les demandes des usagers et les traduire en besoins,
o Parfaire l’organisation du Guichet Unique,
o Assurer et coordonner l’organisation des scrutins électoraux.
Solidarité (CCAS)
o Assurez la direction du CCAS,
o Organiser les conseils d’administration,
o développer différentes activités et missions légales ou facultatives, directement orientées vers les populations concernées : aides sociales, logement, seniors, aides à domicile, etc.
o Superviser les services : état civil, élections, cimetière et recensement,
o Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de services à la population, à la définition des orientations stratégiques en matière d'offre de services, à l'optimisation et au développement des services de proximité,
o Définir les grands axes en matière d'accueil du citoyen (objectifs, enjeux et contours du projet en matière d'offres de services aux citoyens) en vue de simplifier les démarches administratives des administrés et de centraliser les différents modes de contact au sein du Guichet Unique,
o Evaluer les demandes des usagers et les traduire en besoins,
o Parfaire l’organisation du Guichet Unique,
o Assurer et coordonner l’organisation des scrutins électoraux.
Solidarité (CCAS)
o Assurez la direction du CCAS,
o Organiser les conseils d’administration,
o développer différentes activités et missions légales ou facultatives, directement orientées vers les populations concernées : aides sociales, logement, seniors, aides à domicile, etc.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Connaissance de l’environnement juridique et institutionnel des collectivités locales
• Savoir établir un budget annuel
• Maîtrise du mode projet
• Compétences managériales et organisationnelles avérées (gestion et animation d'une équipe pluridisciplinaire au service des citoyens)
• Maitrise des outils informatiques, des logiciels métier spécifiques aux prestations délivrées au sein d'un service à la population
• Sens aigu du service public et de la relation à l'usager
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
• Disponibilité, réactivité
• Discrétion et secret professionnel
Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 11 jours de RTT). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, CNAS, COS, restaurant communal, participation employeur mutuelle Santé (sous condition), titres de transport – forfait mobilité durable.
• Connaissance de l’environnement juridique et institutionnel des collectivités locales
• Savoir établir un budget annuel
• Maîtrise du mode projet
• Compétences managériales et organisationnelles avérées (gestion et animation d'une équipe pluridisciplinaire au service des citoyens)
• Maitrise des outils informatiques, des logiciels métier spécifiques aux prestations délivrées au sein d'un service à la population
• Sens aigu du service public et de la relation à l'usager
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
• Disponibilité, réactivité
• Discrétion et secret professionnel
Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 11 jours de RTT). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, CNAS, COS, restaurant communal, participation employeur mutuelle Santé (sous condition), titres de transport – forfait mobilité durable.
Contact
Contact
0169496400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
35 avenue Jean Jaurès
91560 CROSNE
ou par courriel à drh@crosne.fr
Monsieur le Maire
35 avenue Jean Jaurès
91560 CROSNE
ou par courriel à drh@crosne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.