Responsable du service maintien à domicile

Offre n° O091240405001597
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de VERRIERES-LE-BUISSON
Place Charles de Gaulles
91370 VERRIERES LE BUISSON
Lieu de travail
VERRIERES LE BUISSON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Solidarités, vous êtes en responsabilité du service de maintien à domicile. Vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou atteintes d’une maladie chronique. Vous encadrez le service de maintien à domicile composé de 16 postes d’aides à domiciles, une coordinatrice et une assistante administrative. Vous veillez au déploiement et à l’application du projet de service. Vous supervisez et évaluez l’aspect qualitatif des prestations auprès des usagers. et assurez le lien avec les acteurs de terrain et de proximité, et les partenaires institutionnels concernés par ces thématiques.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS :

MAINTIEN A DOMICILE
Mener les réflexions et accompagner les nouveaux projets en lien avec la réforme du secteur,
Réaliser les différents rapports d’activités et préparer le budget du service en lien avec la direction
Réaliser l’enquête de satisfaction annuelle
Ecrire le projet de service, élaborer et tenir à jour les documents administratifs du service : livret d’accueil, règlement de fonctionnement, contrat de prise en charge
Accompagner la réalisation de l’évaluation externe du service
Instruire le dossier de renouvellement de l’agrément /renouvellement de CPOM
Suivre l'évolution de la législation du secteur
Gestion des interventions, suivi des bénéficiaires et coordination globale :
Planifier en urgence en cas d’absence, en polyvalence
Etudier les demandes de prise en charge, évaluer au domicile, mettre en place le plan d’aide et veiller à son bon déroulement
Assurer le suivi : visite d’évaluation, de suivi et de contrôle, gestion des doléances …
Assurer la liaison et la coordination avec les partenaires extérieurs et les autres services municipaux

CONSEIL EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
Piloter et animer des projets et actions de prévention
Assurer une veille sociale et juridique
Instruire les dossiers d’aide légale, aide facultative, demande alimentaire, surendettement …, pour les personnes âgées et les personnes handicapées
Profils recherchés
LE PROFIL :

Diplôme de C.E.S.F ou CAFERUIS ou expérience similaire confirmée
Permis B indispensable
Savoir travailler en mode projet, maîtrise de l’informatique
Connaissances des institutions, des dispositifs et de la législation du secteur
Sens du travail en équipe, autonomie, discrétion, éthique et déontologie du travail social

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Temps complet à 37h / semaine avec possibilité d’aménagement du temps de travail (4,5 jours / semaine ou 4 et 5 jours sur 2 semaines).
Déplacement sur le territoire
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Titres-repas + Participation à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS

Contact

Contact
0169537800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Place Charles de Gaulles
91370 VERRIERES LE BUISSON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.