RESPONSABLE DU PRE

Offre n° O091240409000623
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de GRIGNY
Hôtel de Ville
91350 GRIGNY
Lieu de travail
GRIGNY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
*Encadrer le personnel du CCAS et gérer les ressources humaines
* Gérer le budget du CCAS
* Manager et animer les équipes
* Aider à la décision auprès des élus et participer à l'élaboration des politiques sociales de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
*Encadrer le personnel du CCAS et gérer les ressources humaines
* Gérer le budget du CCAS
* Manager et animer les équipes
* Aider à la décision auprès des élus et participer à l'élaboration des politiques sociales de la collectivité.
Profils recherchés
*Encadrer le personnel du CCAS et gérer les ressources humaines
* Gérer le budget du CCAS
* Manager et animer les équipes
* Aider à la décision auprès des élus et participer à l'élaboration des politiques sociales de la collectivité.

Contact

Contact
0169025353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
91350 GRIGNY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.